Phố Wall cắt giảm tiền thưởng lên tới 80%, nhân viên có thể không nhận được gì sau một năm cống hiến

Theo Nhịp sống thị trường, một trong những thứ được chờ đợi nhiều nhất Phố Wall là tiền thưởng cuối năm dự kiến sẽ giảm tới một nửa trong năm 2022, trong bối cảnh hàng loạt các ngân hàng đầu tư chật vật với tình trạng doanh thu sụt giảm. Theo tờ New York Times, dự cảm về một cuộc suy thoái sắp xảy ra khiến triển vọng trong năm 2023 không tốt hơn là mấy.

David Solomon, Giám đốc điều hành của Goldman Sachs ở cuộc họp ủy ban mới đây đã lên tiếng đưa ra cảnh báo về tình trạng tiền thưởng eo hẹp, gián đoạn hoạt động kinh doanh cùng suy thoái kinh tế sẽ tiếp diễn đến ít nhất 6 tháng cuối năm 2023.

Giám đốc điều hành của ngân hàng Richard Handler và Chủ tịch Brian Friedman, cho hay: “Đó sẽ là một mùa thưởng cuối năm khó khăn hơn ở Jefferies, tương tự như mọi công ty trong ngành”. Sau đó, ông cũng đồng tình rằng sẽ phù hợp khi so sánh mức thưởng năm 2022 với năm 2019.

Từ lâu, tiền thưởng đã trở thành một mục tiêu hấp dẫn khi làm việc tại Phố Wall. Khoản thưởng cao cho thấy hiệu suất công việc tốt, tuy nhiên nếu quá thấp thì sẽ bị xem là tín hiệu để các nhân viên đổi việc. Mức lương cơ bản cho các nhân viên ngân hàng cấp cao có thể dao động từ hàng trăm nghìn đến hàng triệu USD, con số gấp đôi hoặc gấp 3 lần mức lương cơ bản. Thu thập hộ gia đình trung bình của Mỹ vào năm 2021 là 70.784 USD.

The New York Times cho biết tổng số tiền thưởng cuối năm dành cho nhân viên ở những ngân hàng đầu tư như Morgan Stanley và Goldman Sachs sẽ phụ thuộc vào hoạt động kinh doanh. Điều đó có nghĩa là với việc ngay cả những nhân viên tốt nhất cũng có thể nhận được số tiền thưởng thấp hơn nếu năm đó không có sự thuận lợi.

Năm 2022 chính là một năm như thế. Các ngân hàng đầu tư có các hoạt động kinh doanh như mua lại, sáp nhật, chào bán chứng khoán lần đầu tiên ra công chúng và cho vay. Tất cả đều chịu tác động bởi lãi suất tăng và rủi ro về suy thoái kinh tế. Những yếu tố này đã ngăn cản nhiều công ty triển khai những bước đi táo bạo.

Nhà cung cấp dữ liệu Dealogic cho biết dự kiến doanh thu ngân hàng đầu tư tại Mỹ sẽ giảm hơn 50% so với năm 2021, còn gần 35 tỷ USD cho đến giữa tháng 12. Điều này khác biệt hoàn toàn với năm ngoái. Đây là năm bùng nổ trong khối lượng các giao dịch. Dealogic cho rằng các ngân hàng đã tạo ra doanh thu gần 71 tỷ USD vào năm ngoái.

Đợt mùa hè, sự cố gắng của JPMorgan Chase nhằm bán Worldpay cho các công ty cổ phần tư nhân đã không thành công. Đây là một đơn vị xử lý thanh toán của Dịch vụ thông tin quốc gia Fidelity. Trước mức giá tối thiểu 30 tỷ USD, những người mua tiềm năng đã chùn bước.

Không ít ngân hàng đầu tư lớn, trong đó có Bank of America, Morgan Stanley và Barclays cũng đang duy trì khoản nợ có trị giá khoảng 13 tỷ USD. Đây là khoản tiền mà họ cho Elon Musk vay để tài trợ mua lại mạng xã hội Twitter.

Các ngân hàng thường sẽ bán các khoản nợ cho nhà đầu tư khi thị trường gặp khó khăn. Còn nhiều ông lớn buộc phải giữ chúng ở bảng cân đối kế toán. Điều đó khiến việc vay mới trở nên khó khăn hơn với các ngân hàng.

Không có nhiều chuyên gia kỳ vọng rằng doanh thu ngân hàng đầu tư sẽ hồi phục mạnh mẽ vào năm 2023. Do đó, việc cắt thưởng là cần thiết để các ngân hàng giảm chi phí, đặc biệt là khi thưởng cuối năm là một trong những khoản chi lớn của Phố Wall. Tại một số ngân hàng lớn nhất phố Wall như Citigroup, Bank of America, Goldman, JPMorgan Chase, Morgan Stanley và Barclays, tổng tiền thưởng theo đó sẽ giảm từ 30-50% dự kiến so với năm ngoái.

Theo Juan Fernandez, cựu giao dịch viên tại Goldman Sachs, hiện đang là người điều hành một công ty du lịch ở Westchester, New York, chi tiêu của khách hàng đã có sự chậm lại. Đó là những người trước đây thường có kế hoạch du lịch theo năm hoặc theo tháng.

Khách của Juan Fernandez giai đoạn này năm ngoái với 505 đang làm việc tại Phố Wall đã sẵn sàng đưa ra mức giá cao ở các khu nghỉ dưỡng sang trọng mà không cần xem xét. Họ vẫn đặt vé sang đến năm nay song đã trở nên nhạy cảm hơn.

Theo ông Rich Geremia, Giám đốc bán hàng tại đại lý Aston Martin ở Greenwich, trong năm nay, các khách hàng tiềm năng đã không mấy mặn mà với những chiếc xe sang trọng đắt tiền. So với năm 2021, - thời điểm bán hàng tốt nhất sau hơn 20 năm kinh doanh thì điều này hoàn toàn trái ngược.

Các đại diện ngành ngân hàng cho rằng những nhân viên có thành tích tốt nhất sẽ chứng kiến mức giảm tiền thưởng khoảng 10%. Một số ít khác có thể sẽ thấy mức giảm sút lên tới 80%, hay thậm chí là không nhận được khoản tiền thường nào. Mặt khác, trung bình, tiền thưởng của các giám đốc điều hành có thể giảm tới một nửa.

Điều đó có thể khiến nhân viên nghỉ việc và tác động tới số lần sa thải mà các nhà băng đang có kế hoạch cho năm sau. Nguồn tin cho biết ngân hàng Goldman Sachs đang chuẩn bị cho nguy cơ cắt giảm đến 4.000 nhân viên, bằng khoảng gần 10% nhân sự thế giới, trong quý I/2023. Morgan Stanley cũng sẽ bắt đầu thực hiện sa thải lao động và tình trạng này đang lan nhanh ở các doanh nghiệp tài chính của Mỹ.

Giám đốc Alan Johnson của Johnson Associates đưa ra nhận định: “Những ngân hàng lớn bất ngờ rơi vào tình cảnh tuyển dụng quá nhiều lao động khi thị trường đi từ bùng nổ chuyển sang suy thoái quá nhanh. Năm 2023 cũng là một năm không mấy tốt, do đó việc sa thải bớt cũng là điều rõ ràng”.