Lãnh đạo TikTok chia sẻ bí quyết "tránh xa" mạng xã hội: Không đem điện thoại khi đi chơi, dùng phần mềm hạn chế quyền truy cập hay thậm chí là xóa ứng dụng
BÀI LIÊN QUAN
TikTok thừa nhận truy cập thông tin người dùngMỹ muốn TikTok bị loại khỏi cửa hàng ứng dụng trên Apple và GoogleTikTok "xâm chiếm" lĩnh vực thương mại điện tử, thay đổi cục diện cuộc chơiThực tế cho thấy, rất khó để Eric Han - người đứng đầu bộ phận kiểm duyệt nội dung của ứng dụng nổi tiếng TikTok rời ra khỏi công việc hoặc mạng xã hội. Năm nay, Eric Han 35 tuổi và là một trong những người chứng kiến sự tăng trưởng vượt bậc của TikTok tại Mỹ kể từ thời điểm đại dịch COVID-19 bùng phát. Và kể từ năm 2020, ứng dụng truyền thông mạng xã hội này cũng đã nhận được sự giám sát ngày càng chặt chẽ về cách nó xử lý việc lan truyền thông tin sai lệch và nội dung không phù hợp trong bối cảnh tin tức toàn cầu có thể được phát tán một cách không có tổ chức.
Ông Eric Han đã có 14 năm kinh nghiệm trong việc kiểm duyệt nội dung. Ông cũng thừa nhận rằng công việc này gần như không có thời gian nghỉ. Và với khối lượng công việc cũng như áp lực cao thì Eric Han thừa nhận thời gian nghỉ ngơi chính là lúc ông có thể sạc lại năng lượng để chuẩn bị cho những dự án mới.
Tham vọng thương mại điện tử của TikTok ở châu Âu và Mỹ đang dần "bay màu"
Anh là thị trường đầu tiên ở châu Âu mà TikTok thử nghiệm dự án thương mại điện tử TikTok Shop, tuy nhiên mọi thứ diễn ra không được như mong đợi.Doanh thu quảng cáo của TikTok bằng Twitter và Snapchat cộng lại
Theo công ty nghiên cứu Insider Intelligence, doanh thu từ quảng cáo của nền tảng chia sẻ video TikTok được dự đoán có thể sẽ tăng gấp ba lần vào năm 2022 với hơn 11 tỷ USD, vượt qua doanh thu của hai đối thủ là Twitter và Snap, cộng lại.Eric Han chia sẻ trên CNBC như sau: "Thành thật mà nói, đối với những người kiểm duyệt nội dung, đặc biệt là đối với bản thân tôi, đó là động lực thúc đẩy chúng tôi nắm giữ PTO. Những người giữ vai trò tương tự tôi là những người có sứ mệnh giữ cho một nền tảng được an toàn”.
Mặc dù vậy, kiểu văn hóa này có thể sẽ khiến cho nhiều người cảm thấy kiệt sức, ngay cả ở một công ty như TikTok - đây là nơi đang cung cấp cho nhân viên tại Mỹ 17 ngày phép/năm. Ông Han nói: "Chúng tôi thường nói với những người ít nghỉ việc rằng: “Đôi khi bạn cần chậm lại để đi nhanh hơn”.
Và mới đây, ông Han cũng chia sẻ cách để giúp cho mỗi người có thể tránh xa được các trang mạng xã hội để cho đầu óc thật sự nghỉ ngơi và thư giãn, qua đó cũng có thể tận hưởng trọn vẹn kỳ nghỉ để sạc năng lượng cho bản thân.
Ông Eric Han nói thêm: "Tôi là kiểu người thích lên kế hoạch cho các chuyến đi và cũng có đủ các tài liệu của Google, các tab Lonely Planet và TripAdvisor để mở máy tính. Nhưng trong đại dịch, vợ tôi, người làm việc trong ngành y và tôi không thể thực hiện các chuyến đi lớn như thường lệ đến Đông Nam Á hoặc châu Âu. Vì vậy, chúng tôi đã xây dựng một khu vườn tại nhà”.
Cũng theo lời vị lãnh đạo này, ông cũng khuyên các nhân viên của mình rằng, ông sẽ nghỉ hai ngày để chỉ trồng cây. Ông cũng chưa bao giờ nghĩ rằng bản thân là kiểu người thích cà chua nhưng hai năm rưỡi chăm sóc thì loại cây này lại khiến cho ông có tình cảm đặc biệt với nó. Vậy nên, ông có thể dành cả ngày chỉ để ngồi trong vườn và chăm sóc cây cối.
Ông Han cũng khuyên rằng mỗi cá nhân cần xác định thời gian nghỉ ngơi của bản thân. Và để có thể làm được điều này có nhiều cách. Ví dụ như với một nhân viên kiểm duyệt nội dung trong đội của ông Eric Han, người đó sẽ cần phải xem xét khối lượng công việc và tính toán chu kỳ để nghỉ ngơi. Ông Han bộc bạch: "Từ góc độ lãnh đạo, chúng tôi phải đảm bảo rằng không chỉ hoàn thành tốt công việc được giao mà còn phải đảm bảo nguồn nhân lực, đảm bảo người lao động có sức khỏe tinh thần tốt”.
Ngoài ra, ông cũng chia sẻ một số cách giúp cho mọi người có thể tránh xa được mạng xã hội, cụ thể, ông đã sử dụng một ứng dụng có tên Freedom giới hạn quyền truy cập của ông vào một số trang web và ứng dụng nhất định. Và một lần khác là ông sẽ chỉ xóa các phương tiện truyền thông xa hội như Reddit, Twitter, Instagram và TikTok ra khỏi điện thoại của mình.
Hơn thế, ông cũng không mang điện thoại của bản thân đến một số nơi nhất định mà sẽ vứt nó tại khách sạn. Bên cạnh đó thì ông cũng chụp rất nhiều ảnh khi đi du lịch. Đây chính là cách mà ông Han có thể tránh xa mạng xã hội. Như thế, ông sẽ tạm thời tắt bộ não khỏi Twitter hay Instagram.
Nói về lý do khuyến khích nhân viên nghỉ ngơi, lãnh đạo của TikTok chia sẻ, chúng ta luôn nói về thời gian nghỉ ngơi và nó giống như những câu nói "Này, dạo này bạn thế nào? Bạn sẽ làm gì vào cuối tuần này? Và, ồ, bạn có cần thêm thời gian nghỉ không?".
Vậy nên, dù là nhân viên hay lãnh đạo thì tất cả đều cần thời gian nghỉ ngơi để chăm sóc cho gia đình cũng như bản thân mình. Và theo chia sẻ của ông Han thì đó chính là một văn hóa làm việc đã được xây dựng tại TikTok - tức là khuyến khích mọi người nên sử dụng trọn vẹn thời gian nghỉ phép ở trong năm.
Ông Han nhấn mạnh: "Cứ từ 5 - 7 năm là tôi lại cùng với bố mẹ đi du lịch đến nơi họ lớn lên ở Đông Nam Á. Và khi ở độ tuổi 20 thì tôi cũng thích đi chơi với bạn bè ở Las Vegas. Tôi cũng luôn giữ cho mình một tâm hồn cũng như trạng thái trẻ trung. Sau thời gian hai năm đại dịch, tôi chẳng thể nào chờ đợi thêm nữa để có thể thực hiện các chuyến đi khám phá đến những vùng đất mới".