Trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày

Theo tuoitre.vn, Bộ Nội vụ cho biết cơ quan này đã nghiên cứu dự thảo các phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023 (Quý Mão) của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và thống nhất với phương án 1.

Theo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 này, công chức, viên chức sẽ bắt đầu nghỉ từ thứ sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ năm ngày 26/1/2023, tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.

Công chức, viên chức có 5 ngày nghỉ Tết chính thức theo quy định, gồm nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Tuy nhiên, tổng số ngày nghỉ sẽ là 7 ngày, gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. 

Trong khi đó, phương án 2 theo đề xuất trước đó của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, bắt đầu nghỉ từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão). Tuy nhiên, theo phương án này, tổng số ngày nghỉ là 9 ngày, gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Bộ Nội vụ cũng lưu ý người sử dụng lao động, doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão và nghỉ lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động. 

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án nghỉ 1 ngày trước Tết Nguyên đán 2023 và 4 ngày đầu ngay sau Tết, hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết. Đối với phương án nào, doanh nghiệp cũng phải thông báo phương án nghỉ công khai ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

Về phía Bộ Giao thông Vận tải, cơ quan này cũng thống nhất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 như Bộ Nội vụ sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng.  

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án nghỉ Quốc khánh 2023 trong 4 ngày của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng thời sẽ trình Chính phủ quyết định. Theo đó, công chức, viên chức sẽ bắt đầu kỳ nghỉ Quốc khánh năm 2023 từ thứ sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ hai ngày 4/9/2023. Gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Trước đó, vào tháng 8, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã lấy ý kiến các bộ, ngành dự thảo đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2023 để sớm trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019, trường hợp người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào Tết Nguyên đán hoặc Quốc khánh 2/9 được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ hằng năm sẽ được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.