Người lao động lợi đủ đường khi đóng BHXH 15 năm là được hưởng lương hưu?

Theo VietNamNet, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội mới đây đã có tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi để trình Chính phủ. Trong tờ trình này bao gồm cả đề xuất giảm số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. 

Trao đổi với VietNamNet, bà Nguyễn Thị Lan Hương - Nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, việc quy định giảm thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu không có nghĩa là về hưu lương sẽ thấp, đây là điều kiện tối thiểu để những người tham gia thị trường lao động muộn (ở độ tuổi 35-40) có cơ hội được thụ hưởng chính sách hưu trí.

Theo đó, những người tham gia BHXH càng dài, đến khi nghỉ hưu mức hưởng lương hưu sẽ càng cao hơn và không có gì thay đổi so với thời điểm hiện tại. 

Bà Hương cho biết, trước đây có nhiều người đóng BHXH không đủ 20 năm không được hưởng lương hưu mà chỉ có thể rút một lần, đến khi về già cuộc sống đa phần đều rất khó khăn. Chính vì thế, chính sách hạ mức đóng BHXH xuống còn 15 năm được hưởng lương hưu là nhằm giúp người lao động có điều kiện để hưởng chế độ hưu trí khi về già. 

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người lao động đóng BHXH ngắn thì lương hưu ở độ tuổi nghỉ hưu sẽ thấp. Tuy nhiên, điều này vẫn tốt hơn cho người lao động khi về già và giúp giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước đối với việc trợ cấp xã hội cho những người cao tuổi. Mục đích sửa đổi là tạo điều kiện cho người tham gia BHXH ngắn sẽ được thụ hưởng quyền lợi BHXH.  

Đối với tình trạng người lao động rút BHXH một lần tăng cao trong thời gian qua, bà Nguyễn Thị Lan Hương nhận định, tâm lý người lao động mỗi khi gặp khó khăn sẽ nghĩ ngay đến việc rút BHXH 1 lần. Chính vì thế, nhà nước trước mắt cần có chính sách hỗ trợ người lao động mất việc có thể vay vốn thông qua việc “thế chấp” thời gian đóng BHXH, giúp họ vượt qua khó khăn và tiếp tục tham gia thị trường lao động cũng như đóng BHXH.

Bà Hương cũng nói rõ, mục tiêu của đóng BHXH là tích cóp đến khi về già có lương hưu. Vì thế, chế độ rút một lần là sai về phương pháp và cả nguyên lý hưởng lương hưu. Khi rút BHXH một lần, điều này đồng nghĩa với việc người lao động mất hoàn toàn số năm đã đóng BHXH trước đó. Trong khi đó, số năm tham gia BHXH sẽ thể hiện rõ ràng người lao động được bao nhiêu phần trăm lương hưu.