Đóng BHXH ngắt quãng có được cộng dồn và ảnh hưởng đến lương hưu không?

Thực tế cho thấy, nhiều lao động thường xuyên đổi việc, điều này dẫn đến việc đóng bảo hiểm xã hội một cách ngắt quãng. Do đó, không ít người thắc mắc rằng điều này có ảnh hưởng gì đến lương hưu cũng như quyền lợi của người lao động hay không?

Đóng BHXH ngắt quãng có được cộng dồn hay không?

Toquoc.vn dẫn lại Khoản 5 Điều 3 Luật BHXH quy định, trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục, khi đó thời gian đóng sẽ được tính bằng tổng thời gian đã đóng BHXH.

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) chính là căn cứ để hưởng chế độ bảo hiểm của người lao động tính từ khi họ bắt đầu đóng bảo hiểm cho đến khi dừng đóng, sau đó cộng dồn các khoảng thời gian đã đóng BHXH mà chưa được hưởng BHXH 1 lần. Chính vì thế, người lao động không bắt buộc phải đóng BHXH liên tục, dù đóng ngắt quãng thì vẫn được tính hưởng chế độ đối với toàn bộ thời gian đã đóng BHXH.

Thực tế, Luật BHXH hiện hành không giới hạn nhu cầu tham gia BHXH với những trường hợp ngắt quãng. Bởi vậy, người đóng BHXH ngắt quãng hoàn toàn có thể tiếp tục đóng nếu đáp ứng các điều kiện tham gia BHXH được pháp luật quy định.

Cụ thể, theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH, với loại hình BHXH bắt buộc, người lao động sẽ được đóng tiếp nếu như thuộc các đối tượng dưới đây:

Người lao động ký hợp đồng lao động với thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên;

Người lao động là cán bộ, công chức hoặc viên chức;

Công nhân quốc phòng, công nhân công an và những người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

Công an hoặc bộ đội;

Người quản lý doanh nghiệp hoặc người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương,…

Trong khi đó, theo Khoản 4 Điều 2 Luật BHXH quy định, người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được đóng tiếp với điều kiện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Đóng BHXH ngắt quãng liệu có ảnh hưởng đến lương hưu?

Liên quan đến vấn đề này, Mục 5 Chương III (quy định về trường hợp đóng BHXH bắt buộc) cùng với Mục 1 Chương IV (quy định về trường hợp đóng BHXH tự nguyện) Luật Bảo hiểm xã hội không đặt ra yêu cầu đối với việc người tham gia bảo hiểm xã hội phải đóng liên tục.

Chính vì thế, có thể khẳng định việc đóng BHXH ngắt quãng không ảnh hưởng đến chế độ hưu trí của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc cũng như  tự nguyện nếu thỏa mãn được các điều kiện do pháp luật quy định.

Điều 56 Luật BHXH quy định, trường hợp lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi và đóng BHXH đủ 20 năm, mức lương hưu hằng tháng sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Đồng thời, cứ thêm một năm đóng BHXH, lương hưu được hưởng sẽ tăng thêm 2% nhưng mức tối đa chỉ là 75%.

Đối với lao động nữ nghỉ hưu khi đóng BHXH đủ 15 năm, mức lương hưu hằng tháng sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Ngoài ra, cứ thêm một năm đóng BHXH, lương hưu sẽ được tăng thêm 2% nhưng mức tối đa là 75%.