Doanh nghiệp bất động sản rục rịch tuyển quân khi môi giới quay lại làm việc

Công ty môi giới “rục rịch” tuyển quân

Theo Lao động, thời gian gần đây thị trường bất động sản đã có những chuyển biến tích cực, người môi giới cũng bắt đầu quay trở lại làm việc. Mặc dù không sôi động như trước đây nhưng cũng đã túc tắc bán được một số sản phẩm. Bên cạnh đó thì các doanh nghiệp bất động sản cũng cũng có động thái rục rịch. 

Anh Nguyễn Xuân Trường là môi giới bất động sản ở Hà Nội cho biết, sau thời gian thị trường trầm lắng, anh đã phải đi làm thêm công việc chạy xe ôm công nghệ. Và thời gian gần đây, anh đã quay trở lại công việc môi giới, thời gian rảnh thì vẫn phải duy trì chạy xe để có thêm thu nhập. 

Anh Trường nói rằng: “Tôi đã bắt đầu quay trở lại làm việc từ tháng 8, khi thấy thị trường bất động sản ấm dần lên. Công ty của tôi cũng đang liên tục tuyển người và liên lạc với nhân viên cũ có năng lực, động viên anh em quay trở lại làm việc. Mặc dù vậy thì lượng môi giới quay trở lại làm việc vẫn chưa ồ ạt. Cũng theo đó, công ty đã đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ để thu hút người tài. Công ty của tôi cũng đang làm việc với quy mô nhỏ, trước đây gần như không có lương cứng, chỉ sống bằng tiền hoa hồng. Tuy nhiên nay công ty cũng đã hỗ trợ nhân viên một khoản lương nhỏ. Mặc dù ít tuy nhiên cũng phần nào hỗ trợ nhân viên một khoản nhỏ. Mặc dù ít cũng phần nào đỡ đần chi phí xăng xe, quảng cáo của nhân viên”. 

Anh Minh Đức là môi giới bất động sản ở Cen Group cho biết, công ty anh hiện tại cũng tuyển thêm người để có thể đáp ứng công việc. Đặc biệt, công ty cũng liên tục tuyển nhân viên kinh doanh, bán hàng. Trước đây, anh Đức là nhân viên môi giới cho một số khu đô thị ở Hà Nội với sản phẩm chủ yếu là biệt thự, shophouse, đất nền, nhà liền kề. Nay anh đã trở lại làm việc tuy nhiên chỉ tập trung bán các sản phẩm thuộc phân khúc chung cư. 

Anh Đức cho biết: “Mặc dù thị trường chưa phục hồi nhưng một số phân khúc như đất nền, chung cư vẫn túc tắc bán được hàng. Môi giới quay lại làm việc cũng chủ yếu bán các sản phẩm ở phân khúc này”. 

Thị trường vẫn chủ yếu đón người cũ về làm việc

Có nhiều sàn môi giới bất động sản hoạt động trở lại và tuyển thêm quân số để chuẩn bị cho các dự án mới cũng như kế hoạch vào thời điểm cuối năm. 

Tổng Giám đốc Đất Xanh Miền Bắc - ông Vũ Cương Quyết cho biết, trong thời gian 3 tháng qua, công ty đã bắt đầu chiến dịch tuyển thêm nhân viên. Mặc dù số lượng không ồ ạt tuy nhiên so với thời điểm thị trường trầm lắng đã tăng lên rất nhiều lần. 

Ông Quyết nói rằng: “Ngày trước, thời điểm thị trường bất động sản trong thời kỳ hoàng kim, ở Hà Nội, công ty có khoảng 900 - 1000 nhân viên. Thị trường trầm lắng, công ty chỉ còn vỏn vẹn khoảng 150 nhân viên. Tuy nhiên thì trong thời gian 3 tháng qua, công ty đã tuyển thêm được hơn 200 nhân viên. Trước đây thì thu nhập của môi giới bất động sản khá là cao cho nên họ thường chi mạnh tay vào truyền thông và quảng cáo. Tuy nhiên hiện nay, khi mới quay trở lại làm việc, kinh tế eo hẹp và không có tiền tích lũy nên công ty thực hiện chính sách hỗ trợ một phần chi phí quảng cáo. Song song với đó cũng cho nhân viên ứng trước tiền quảng cáo, khi nào bán được sản phẩm thì sẽ trả lại công ty”. 

Cũng theo ông Quyết, hiện nay chủ yếu là người cũ - những môi giới bất động sản từng làm việc nhìn thấy thị trường khởi sắc nên đã quay lại. Cũng có ít trường hợp môi giới mới vào nghề. Công ty cũng chỉ chú trọng tuyển dụng những người đã có kinh nghiệm và kiến thức về bất động sản.