Mức lương khủng của sếp ngân hàng “big4” khiến nhiều người ngưỡng mộ
BÀI LIÊN QUAN
Giao dịch bất động sản phải qua ngân hàng: Có dễ thực hiện?Ngân hàng đang mất dần vị thế trong giai đoạn phát triển bùng nổ của Fintech và Mobile Money?Các ngân hàng đang rao bán một loạt bất động sản tại TP. Hồ Chí MinhBig4 là cái tên được mọi người đặt cho nhóm bốn ngân hàng thương mại quốc doanh. Đây cũng là những ngân hàng luôn có kết quả kinh doanh ổn định và được nhiều khách hàng tin tưởng. Để trả lời cho những thắc mắc lãnh đạo của ngân hàng nào trong nhóm này đang được trả thù lao cao nhất thì chỉ cần nhìn vào bảng chi lương hàng năm sẽ rõ.
Mới đây, công bố báo cáo tài chính năm 2021 của 4 ngân hàng quốc doanh gồm Agribank, Vietcombank, VietinBank và BIDV đã được đưa ra. Trong đó, chỉ có ngân hàng Agribank là chưa kịp công bố báo cáo tài chính quý IV/2021. Theo như trong báo cáo tài chính trước đó, 6 tháng đầu năm 2021 ngân hàng Agribank đã chi 5,735 tỷ đồng cho việc trả lương và thù lao cho hội đồng thành viên (HĐTV), ban tổng giám đốc (TGĐ) và ban kiểm soát (BKS).
Cụ thể, Hội đồng thành viên có 9 người, ban Tổng giám đốc có 10 thành viên và Ban kiểm soát có 4 thành viên, tổng cộng cả ba ban lãnh đạo này có 23 thành viên. Theo đó, nếu như chia đều mức thù lao đã chi thì thu nhập bình quân của mỗi thành viên là 250 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm 2021.
Trong báo cáo tài chính công bố mức thù lao, tiền lương năm 2021 của ban lãnh đạo Vietcombank thì chi tiết hơn. Ngân hàng này đã chi đến 34,887 tỷ đồng tiền lương cho Hội đồng quản trị, ban kiểm soát và ban Tổng giám đốc trong năm 2021, con số này đã tăng 8,5% so với cùng kỳ năm ngoái khi lợi nhuận sau thuế của ngân hàng tăng 17% (đạt 12,192 nghìn tỷ đồng).
Theo thống kê chi tiết của năm 2021, thù lao, tiền lương chi trả cho các thành viên Hội đồng quản trị là 13,679 tỷ đồng, chia ra bình quân mỗi thành viên nhận 1,709 tỷ đồng, tổng chi cho ban Tổng giám đốc là 17,348 tỷ đồng (tăng 18%), chia ra bình quân mỗi thành viên nhận 1,927 tỷ đồng, và mức chi cho ban kiểm soát là 3,860 tỷ đồng, bình quân mỗi người nhận 1,28 tỷ đồng.
Trong báo cáo tài chính của ngân hàng VietinBank không công bố chi tiết mức chi trả lương cho các lãnh đạo, song tại Đại hội đồng cổ đông thường niên diễn ra hồi tháng 4/2021 đã thông báo, mức chi thù lao đối với Hội đồng quản trị và ban kiểm soát được phê duyệt bằng 0,28% lợi nhuận sau thuế.
Trong báo cáo tài chính năm 2021, lợi nhuận sau thuế hợp nhất của VietinBank đạt 14.129 tỷ đồng. Nếu tính theo mức phê duyệt ban đầu thì thù lao chi trả cho cả ban lãnh đạo của ngân hàng này là 39,561 tỷ đồng. Như vậy, trung mỗi thành viên sẽ được nhận 2,637 tỷ đồng.
Tại Đại hội đồng cổ đông 2021 của BIDV cũng không công bố chi tiết mức thù lao của các lãnh đạo ngân hàng này, nhưng trong đó đã phê duyệt mức thù lao cho Hội đồng quản trị và ban kiểm soát là 0,41% lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2021.
Trong báo cáo tài chính hồi cuối năm, BIDV đạt 10.878 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế hợp nhất. Nếu tính theo mức phê duyệt tiền lương cho ban lãnh đạo lúc đầu thì 13 thành viên Hội đồng quản trị và ban kiểm soát của ngân hàng này nhận được tổng cộng 44,602 tỷ đồng. Như vậy, bình quân mỗi người nhận được 3,430 tỷ đồng trong cả năm 2021.
Theo số liệu thống kê này thì trong nhóm big4, BIDV đang là nhà băng trả thù lao cao nhất cho các lãnh đạo. Trong khi đó, các lãnh đạo của ngân hàng Agribank đang là những người được trả thù lao thấp nhất trong năm 2021.
Tuy nhiên, nếu xét về thu nhập chung của cán bộ nhân viên thì Vietcombank đang dẫn đầu trong số 4 ngân hàng này. Tính trung bình mức thu nhập của cán bộ nhân viên Vietcombank là 392 triệu đồng (khoảng 32,68 triệu đồng/tháng). BIDV đứng thứ hai với thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên là 332 triệu đồng/năm (khoảng 28,39 triệu đồng/tháng).
Đối với ngân hàng VietinBank, thu nhập trung bình của mỗi cán bộ nhân viên là 311 triệu đồng/năm (khoảng 27,740 triệu đồng/tháng). Với Agribank, bình quân mức chi lương và phụ cấp cho mỗi nhân viên là hơn 161 triệu đồng trong vòng 6 tháng đầu năm 2021 (khoảng 26,87 triệu đồng/tháng).