Người lao động muốn hưởng lương hưu cần phải đóng BHXH tối thiểu như thế nào?
BÀI LIÊN QUAN
Trước ngày 25/7, đơn vị sử dụng lao động phải điều chỉnh mức đóng BHXH cho người lao động Mức đóng BHXH bắt buộc thay đổi như thế nào từ ngày 1/7/2022?Lỡ quên mật khẩu ứng dụng BHXH VssID, người dùng có thể lấy lại bằng cách nào?Thời điểm hiện tại, đóng BHXH là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên, đối với những người muốn tham gia BHXH tự nguyện, họ có thể làm thủ tục bằng cách đến các đại lý thu của cơ quan BHXH (đại lý thu ở các phường xã, đại lý thu bưu điện,...) hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH.
Thủ tục để đăng ký tham gia BHXH tự nguyện sẽ bao gồm: Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin CHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT)...
Về số tiền đóng BHXH, theo Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP đã quy định rằng, mức đóng hàng tháng sẽ tương đương với 22% mức thu nhập mỗi tháng. Số tiền đóng sẽ do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn.
Bên cạnh đó, theo Khoản 2, Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, mức thu nhập tháng thấp nhất để chọn để đóng BHXH hàng tháng là 700.000 đồng - mức này sẽ tương đương với mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Mức cao nhất để đóng BHXH là 29.800.000 đồng, tương đương 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.
Đáng chú ý, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng trên mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn. Cụ thể như sau: người thuộc hộ nghèo được Nhà nước hỗ trợ 30% (tương đương 46.200 đồng/tháng); hộ cận nghèo là 25% (tương đương 38.500 đồng/tháng) và các trường hợp khác là 10% (tương đương 15.400 đồng/tháng).
Tương tự như thế, mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất là 138.600 đồng/tháng. Theo đó, dự kiến mức lương hưu được hưởng là khoảng trên 464.000 đồng/tháng đối với nam và trên 567.000 đồng/tháng đối với nữ.
Mức đóng BHXH tự nguyện cao nhất sẽ bằng 6.540.600 đồng/tháng. Theo đó, dự kiến mức lương hưu được hưởng với mức đóng này là khoảng 19.700.000 đồng/tháng đối với nam và hơn 24.100.000 đồng/tháng đối với nữ.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi, bổ sung Khoản 1 Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu, người lao động được hưởng lương hưu phải đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 và đóng đủ 20 năm BHXH trở lên.
Đồng thời, theo quy định tại Khoản 2 Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong trường hợp người lao động đã đủ điều kiện về tuổi nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.