Danh sách các kênh tuyển dụng miễn phí hiệu quả

Đăng tin tuyển dụng là gì? 

Hoạt động đăng tin tuyển dụng hiện nay không đơn giản chỉ là việc viết mô tả công việc. Việc đưa thông tin việc làm lên các kênh tuyển dụng cũng cần phải viết cẩn thận giống như một sản phẩm marketing với mục đích thu hút các nhân tài có trình độ, có định hướng phù hợp để phục vụ cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Hiểu đơn giản, việc đăng tin tuyển dụng giống như đang tạo một cái phễu. Trong đó, ấn tượng đầu tiên mà nhà tuyển dụng cần đạt được đó là thu hút nhiều đối tượng quan tâm nhất có thể. Sau đó, các ứng viên sẽ tự động tìm hiểu để có thể quyết định được có nên việc gửi CV xin việc cá nhân nhằm ứng tuyển cho vị trí việc làm hay không. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ tìm thấy được các ứng viên phù hợp với nhu cầu công việc, mục tiêu cũng như văn hóa doanh nghiệp.

Lợi thế khi đăng tin tuyển dụng online

Trong thời điểm hiện tại, việc sử dụng các kênh tuyển dụng miễn phí có rất nhiều ưu điểm. Trong đó có thể kể tới:

Tối ưu chi phí tuyển dụng 

Khi sử dụng các kênh tuyển dụng miễn phí, bạn đã tiết kiệm được tối đa ngân sách trong hoạt động tìm kiếm nhân sự. Hình thức này hiện có chi phí vận hành rẻ hơn rất nhiều so với các hình thức đăng tin truyền thống như: báo chí, các công ty headhunter hay qua trung tâm giới thiệu việc làm…..

Cách thức tuyển dụng nhanh chóng và đơn giản hơn

Đối với các kênh tuyển nhân sự, việc đăng bài tuyển dụng cũng rất đơn giản. Hầu hết các kênh tuyển dụng hiện nay đều có sẵn mẫu nội dung để giúp bạn có thể tiết kiệm được tối đa thời gian của mình. Tất cả những gì bạn cần làm là điền đầy đủ thông tin và đăng bài. Các tin đăng tuyển dụng sẽ đến với các  ứng viên phù hợp thông qua cơ chế phân phối của website.

Nguồn ứng viên dồi dào 

Các trang kênh tuyển dụng hiện có số lượng CV cá nhân của các ứng viên vô cùng lớn. Cùng với đó là sự đa dạng từ nhiều lĩnh vực chuyên môn, ngành nghề khác nhau. Chính vì thế, các nhà tuyển dụng có thể trực tiếp liên hệ với ứng viên thông qua thông tin cá nhân được để lại nhằm giới thiệu về cơ hội việc làm cho các ứng viên.

Lượng tương tác cao 

Trong thị trường nhân sự, các website tuyển dụng lớn hiện nhận được rất nhiều lượt tương tác cao tới từ người dùng. Vì vậy, các doanh nghiệp sẽ luôn dễ dàng để tìm thấy nguồn ứng viên dồi dào để phục vụ cho công cuộc phát triển bền vững.

Dễ dàng quảng bá thương hiệu

Với lượt traffic lớn đến từ các kênh tuyển dụng nhân sự. Doanh nghiệp sẽ có nhiều cơ hội để tuyên truyền và làm branding thương hiệu một cách dễ dàng. Đặc biệt, nếu như công ty có website đăng tin tuyển dụng riêng thì cũng giúp tăng sự tương tác và phát triển hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp một cách tối đa.

Những lưu ý khi đăng tin tuyển dụng miễn phí 

Trong quá trình đăng tin tuyển dụng miễn phí, bạn cần phải chú ý những điều sau để có thể khiến cho bài đăng của mình thu hút nhiều ứng viên nhất, bao gồm:

Tiếp cận đúng đối tượng  

Tùy từng vị trí việc làm, bạn cần phải lựa chọn được kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí phù hợp với mình. Nhà tuyển dụng nên định hướng rõ ràng mình đang cần tìm nhân sự phù hợp vị trí nào. Ví dụ: nhân viên, thực tập sinh hay trưởng bộ phận… Chỉ khi xác định được đúng vị trí cần tìm kiếm, bạn mới có thể tập trung tối đa nguồn lực để khai thác tốt nhất các nền tảng phù hợp mà không làm lãng phí nguồn lực và thời gian của mình.

Nội dung rõ ràng, chi tiết

Trong bản mô tả công việc, bạn cần điểm rõ được những điểm chính trong công việc của vị trí cần nhân sự. Từ đó, ghi ra chi tiết, cụ thể về những điều mà ứng viên cần làm nếu được nhận lời mời thử việc. Có như vậy thì ứng viên mới thực sự tin tưởng và quan tâm đến công việc mà doanh nghiệp đang đăng tin tuyển dụng.

Ngoài ra, văn phong trình bày trong thông tin tuyển dụng sẽ cần phải thật sự ấn tượng và thu hút. Ví dụ: nếu bạn cần tuyển dụng các vị trí trên các website tuyển dụng khác nhau, hãy thể hiện sự chuyên nghiệp trong câu chữ của mình để thu hút được các ứng viên có trình độ cao. Còn với các kênh mạng xã hội như hội nhóm facebook…, hãy sử dụng câu từ ngắn gọn, súc tích để dễ thu hút được người đọc.

Để lại thông tin cụ thể 

Các nhà tuyển dụng hãy để lại thông tin liên lạc cụ thể, chính xác khi đăng tuyển dụng trên website như: số điện thoại, email... Điều này sẽ giúp cho các ứng viên có cơ sở chắc chắn để tìm hiểu và gửi CV trước khi quyết định tham gia phỏng vấn.

Các kênh tuyển dụng miễn phí hiệu quả

Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Vietnamworks

Hiện nay, Vietnamworks vẫn được đánh giá là top các kênh tuyển dụng hiệu quả hàng đầu dành cho các ứng viên ở Việt Nam bất chấp việc có sự sụt giảm về số lượng người truy cập. Để giải thích cho điều này, website Vietnamworks hiện chủ yếu dành cho những ứng viên có nhiều kinh nghiệm. Trong đó, các bài đăng tuyển dụng dành cho các vị trí quản lý với thu nhập hấp dẫn hiện rất phổ biến. Do đó, trang đăng tin tuyển dụng này cũng được nhiều doanh nghiệp và tập đoàn lớn sử dụng.

Kênh tuyển dụng miễn phí tại Timviec.com.vn  

Kênh tuyển dụng timviec.com.vn là một trang đăng tin tuyển dụng miễn phí mới gia nhập thị trường tuyển dụng. Tuy nhiên, website cũng đã có được nhiều thành tựu nhất định như:

• Trên 1.000.000 người dùng truy cập hàng tháng
• Trên 800.000 ứng viên tạo CV online tìm việc làm
• Trên 10.000 doanh nghiệp tham gia đăng tin tuyển dụng trên website timviec.com.vn 

Hiện nay, điểm mạnh của kênh đăng tin tuyển dụng việc làm này có thể kể đến:

+ Ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm và lựa chọn công việc phù hợp với năng lực

+ Những phản hồi được gửi từ nhà tuyển dụng sẽ đến với ứng viên một cách nhanh chóng

+Nội dung đăng tin tuyển dụng được xác thực rõ ràng, vì vậy, ứng viên không phải lo lắng khi gặp phải doanh nghiệp lừa đảo

+Nội dung bài đăng tuyển dụng giúp tiếp cận tới trên 100.000 ứng viên

Đăng tin tuyển dụng tại TOP CV 

Mặc dù mới chỉ được phát triển kể từ đầu năm 2014, nhưng TOPCV lại nằm trong số các kênh tuyển dụng miễn phí có tốc độ phát triển rất nhanh. Điểm nổi bật của website đó là tính năng tạo lập và thiết kế các file CV xin việc ngay trực tiếp trên website. Chính điều này đã giúp TOP CV trở thành sự lựa chọn tốt dành cho các ứng viên, trong đó nổi bật là các sinh viên mới tốt nghiệp và thực tập sinh chưa có nhiều kinh nghiệm.

Kênh tuyển dụng Timviecnhanh 

Timviecnhanh là kênh đăng tin tuyển dụng việc làm với rất nhiều lĩnh vực khác nhau như: việc làm sales, marketing hay hành chính nhân sự…. Website hiện đang chủ yếu hướng tới đối tượng mới tốt nghiệp, các nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 3 năm ở các vị trí khác nhau. Trong đó các nhân sự đã có một vài năm kinh nghiệm thường chiếm tỉ lệ ứng tuyển khá lớn tại website.

Đăng tuyển nhân sự tại TOP dev 

Cùng với nhiều sự kiện tuyển dụng chất lượng dành cho cộng đồng người làm công nghệ thông tin, Top dev đã trở thành lựa chọn uy tín của các nhà tuyển dụng là các doanh nghiệp công nghệ với số lượng thông tin tuyển dụng miễn phí rất lớn. TOP DEV hiện cũng là thương hiệu tiên phong giúp phát triển brand tuyển dụng cho hàng trăm doanh nghiệp trong, ngoài nước.

Kênh tuyển dụng ITviec 

Với đăng điểm chính là kênh đăng tuyển dụng dành cho lĩnh vực công nghệ thông tin, ITviec luôn chú trọng đến độ hiệu quả, ít nhưng mà chất. Chính vì vậy, tuy lượt truy cập của website có thể ít nhưng đây lại là lựa chọn đáng tin tưởng dành cho các doanh nghiệp đang muốn tìm kiếm nhân sự với các vị trí IT cần có các yêu cầu cao dành cho ứng viên.

Tuyển dụng nhân sự là công tác không mấy dễ dàng, chính vì thế mỗi nhà tuyển dụng hãy trang bị cho mình các kênh tuyển dụng nhân sự  uy tín và chất lượng. Hy vọng, danh sách các kênh tuyển dụng miễn phí trên sẽ là trợ thủ đắc lực cho bạn. Chúc các bạn thành công!