Tìm hiểu về nhóm đối tượng Lao động phổ thông?
BÀI LIÊN QUAN
Biên chế là gì? Sự khác nhau giữa biên chế và hợp đồng lao độngTìm hiểu về nhóm đối tượng Lao động phổ thông?Hiểu thế nào về Lao động phổ thông?
Lao động phổ thông là lực lượng chính của Việt Nam ngày nay. Đây là một cụm từ khá thông dụng mà bạn có thể nghe thấy hàng ngày nhưng chưa chắc đã hiểu hết về những đặc điểm hay công việc của đối tượng lao động phổ thông. Ở bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin cơ bản nhất về nhóm lao động phổ thông.
Lao động phổ thông thường chỉ đến những đối tượng lao động có độ tuổi từ 16 đến 50 tuổi. Thông thường, đây là những người vừa tốt nghiệp THPT, hoặc thậm chí chỉ hoàn thành chương trình bậc THCS hoặc thấp hơn là bậc Tiểu học.
Hiện nay, lao động phổ thông được xem là lực lượng lao động chiếm phần lớn ở nước ta. Chủ yếu làm việc tại những xí nghiệp, các doanh nghiệp sản xuất về linh kiện điện tử, lắp ráp,... Vì vậy, những người lao động vẫn có rất nhiều cơ hội để làm việc cho những doanh nghiệp lớn, uy tín, từ đó sẽ tránh được các rủi ro trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Lao động phổ thông cần những tố chất gì?
Đối với các công việc thuộc nhóm lao động phổ thông chủ yếu thiên về hoạt động chân tay. Vì thế người làm công việc này cần đảm bảo những yếu tố về mặt sức khỏe cũng như tinh thần. Vì như vậy, họ mới đảm bảo được hiệu quả làm việc cho bên thuê.
Khả năng chịu đựng áp lực
Các công việc thuộc nhóm lao động phổ thông thông thường không yêu cầu nhiều về kỹ năng hay kinh nghiệm. Vì vậy khi bắt đầu làm việc thì bạn phải tự học hỏi rất nhiều. Từ kỹ năng làm nghề hay giao tiếp với đồng nghiệp, quản lý và vô vàn thứ khác. Bên cạnh đó, áp lực từ lãnh đạo và đồng nghiệp đổ xuống bạn cũng rất lớn vì đây đều là những người bạn phải tiếp xúc và làm chung mỗi ngày.
Do đó, hãy chuẩn bị tốt cho tinh thần của mình, hay nói cách khác là bạn cần có một "tinh thần thép" trước khi bắt đầu một công việc.
Thể hiện thái độ làm việc tốt
Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp tuyển dụng đều nêu cao tinh thần và thái độ của nhân viên hơn cả kỹ năng và kinh nghiệm, nhất là khi tuyển dụng lao động phổ thông. Thể hiện được thái độ làm việc tốt, cần cù, siêng năng sẽ giúp bạn có thêm điểm cộng đối với nhà tuyển dụng và lãnh đạo.
Cũng có thể một ngày không xa, bạn sẽ được chú ý vì những cố gắng và thái độ của mình, được đề bạt và nhận về mức lương mà mình mong muốn chỉ nhờ thái độ tốt ngay từ đầu.
Duy trì sức khỏe ổn định
Lao động phổ thông sẽ chịu sức ép về thể lực lớn hơn nhiều những ngành nghề khác. Nếu người lao động không bổ sung chất dinh dưỡng đầy đủ cho cơ thể thì rất nhanh bạn sẽ kiệt quệ và giảm năng suất làm việc.
Khi làm những công việc lao động chân tay, cần phải chú trọng và quan tâm tới cơ thể mình nhiều hơn. Đừng chỉ vì tiết kiệm ngày một ngày hai và để cơ thể rơi vào trạng thái thiếu hụt dinh dưỡng, tiền mất tật mang.
Thực trạng của lao động phổ thông ngày nay
Thống kê số liệu cho thấy, số lượng lao động phổ thông không chỉ cung cấp cho thị trường lao động nội địa mà còn được xuất khẩu lao động ra nước ngoài. Trong đó, Nhật Bản là quốc gia thu hút nhiều lao động Việt Nam nhất trong khu vực.
Hiện nay, khu vực trong và lân cận Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh có rất nhiều khu công nghiệp, xí nghiệp, công ty Nhà nước và tư nhân, điều này đã giúp giải tỏa nhu cầu việc làm tại hai thành phố lớn. Nhưng thực tế, vẫn còn nhiều doanh nghiệp trong tình trạng khan hiếm nhân lực. Tình trạng này là từ một số nguyên nhân sau đây:
- Không phù hợp với khả năng của bản thân: Có nhiều người sau khi làm việc tại doanh nghiệp một thời gian thì nhận thấy công việc không phù hợp đã quyết định xin thôi việc, thậm chí bỏ ngang.
- Lương bổng thấp: Những người làm lao động phổ thông thường phải hoạt động chân tay với cường độ cao trong một thời gian dài nhưng lương bổng lại khá thấp. Đây cũng là một trong những nguyên nhân chính khiến người lao động bỏ việc hàng loạt.
- Mâu thuẫn giữa nguồn cung – cầu lao động: Thị trường lao động tại Hà Nội và TP. Hồ Hồ Chí Minh rất cần nhóm lao động phổ thông. Tuy nhiên phần lớn những đối tượng này chỉ tập trung tại các vùng nông thôn, cách xa thành phố. Có thể thấy, không chỉ các doanh nghiệp khó khăn tìm kiếm lao động mà chính người lao động cũng bị cản trở trong khi tìm việc làm.
Một số công việc phổ biến dành cho lao động phổ thông
Như đã nói ở trên, cơ hội việc làm dành cho đối tượng lao động phổ thông ngày càng nhiều, bởi nhu cầu tuyển dụng những vị trí này trong các xí nghiệp, công ty trong nước là rất lớn. Do đó, người lao động phổ thông có thể tham khảo một số công việc sau đây.
Các công việc trong những doanh nghiệp, khu công nghiệp có hoạt động may vá, sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử,... dưới sự hướng dẫn và kiểm tra của giám sát trực tiếp.
Đối tượng này cũng có thể tìm việc trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng như các vị trí nhân viên phục vụ, nhân viên lao công,...
Bên cạnh đó, tại các cơ sở sản xuất nhỏ lẻ cũng có công việc dành cho lao động phổ thông. Cũng như làm việc tại nhà dân, các công việc khác như phụ hồ, sửa xe…
Những cách tìm việc làm cho lao động phổ thông
Dưới đây sẽ là một số cách thức đơn giản giúp bạn có thể tìm kiếm một việc làm lao động phổ thông phù hợp với bản thân.
Tìm việc qua những mối quan hệ quen biết, xã giao. Từ cách này, bạn sẽ yên tâm về việc bản thân không mắc phải những cái bẫy, rủi ro khi đi tìm việc.
Tìm kiếm thông qua mạng xã hội, các hội nhóm, diễn đàn việc làm. Ưu điểm của hình thức này là cung cấp cho bạn một khối lượng lớn thông tin, đa dạng về việc làm trên cả nước. Tuy nhiên, về độ chính xác và an toàn thì bạn phải tìm hiểu thật kỹ để tránh bị kẻ xấu lợi dụng.
Thông qua những trung tâm hỗ trợ tuyển dụng bạn có thể tìm kiếm thông tin công việc một cách nhanh chóng. Nhưng hãy tới các trung tâm giới thiệu uy tín và thường bạn sẽ phải trả một khoản tiền cho các trung tâm như vậy.
Tìm kiếm thông tin trực tiếp từ các doanh nghiệp, công ty bạn biết. Đây cũng là cách thức tìm việc an toàn nhất nhưng bạn cần biết được thời gian mà doanh nghiệp tuyển dụng hoặc bạn phải tìm kiếm mỗi ngày.
Có thể thấy, hiện nay Việt Nam đang là một trong những lựa chọn sáng giá của các tập đoàn, công ty lớn trên thế giới để họ phát triển cơ sở sản xuất, lắp ráp. Nhờ nguồn lao động dồi dào và chi phí thuê nhân công rẻ hơn so với khu vực nên lao động phổ thông Việt Nam đang có lợi thế lớn. Vì vậy, hãy nắm được những đặc điểm cơ bản của lao động phổ thông để có thể tìm một công việc như ý và cũng tránh được các rủi ro không đáng có.
Trong thời kỳ phát triển hiện đại và hòa nhập như hiện nay, Việt Nam đang có rất nhiều lĩnh vực, ngành nghề cần mở rộng. Các siêu thị, công ty, xí nghiệp liên tục thành lập, trải dài trên khắp lãnh thổ. Từ đó, người lao động cũng sẽ có thêm nhiều sự lựa chọn.
Những công việc phổ thông hiện nay cũng ngày càng đa dạng hơn và cũng dễ dàng giúp những người lao động chưa biết bản thân mình có thể làm gì lựa chọn được công việc phù hợp nhất. Thậm chí còn có thể tìm được công việc mà mình yêu thích, gắn bó lâu dài.