Muốn nhận được lương hưu ở mức tối đa, người lao động cần đóng BHXH bao nhiêu năm?
BÀI LIÊN QUAN
Người nghỉ hưu đi làm có phải tiếp tục đóng BHXH hay không?BHXH Việt Nam thông tin về đề xuất chỉ được rút 8%/lần khi chưa đến tuổi hưuDoanh nghiệp có bị coi là trái luật nếu đóng BHXH thấp hơn lương thực tế của nhân viên?Vấn đề lương hưu là điều mà rất nhiều người quan tâm, đặc biệt là những người lao động sắp đến độ tuổi nghỉ hưu. Vậy, nếu muốn nhận được lương hưu ở mức tối đa, người lao động cần đóng BHXH bao nhiêu năm?
Theo như quy định của Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, những người lao động đủ tuổi đồng thời có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu khi đến độ tuổi về hưu.
Ngoài ra, Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018 cũng đã quy định về mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được hưởng lương hưu sẽ được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH, đồng thời cũng tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, nghỉ hưu vào năm 2019 là 17 năm, nghỉ hưu năm 2020 là 18 năm còn năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi sẽ là 20 năm.
Lao động nữ nghỉ hưu kể từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm trở đi, người lao động quy định tại điểm a cùng với điểm b khoản này sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa sẽ bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động.
Cụ thể, cách tính số năm đóng BHXH để có thể nghỉ hưu và được hưởng lương tối đa được tính như sau:
Số năm đóng BHXH để được hưởng lương tối đa = (Số năm đóng BHXH để được hưởng lương 45%, xét theo năm về hưu) + 15
Như vậy, có thể thấy được rằng người lao động là nam đóng đủ 35 năm BHXH và đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ là 75% tiền lương tháng đóng BHXH, đồng thời đây cũng chính là tỷ lệ tối đa. Đối với những lao động nữ, họ chỉ cần đóng đủ 30 năm BHXH và đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 thì sẽ nhận được lương hưu tối đa với tỷ lệ là 75% tiền lương tháng đóng BHXH.
Trong trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc nhưng lại về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, họ sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu, theo nguyên tắc mức hưởng lương hưu được tính đúng theo công thức sẽ áp dụng với mức tối đa 75%. Tương tự, cứ mỗi năm người lao động nghỉ hưu trước tuổi quy định, họ sẽ bị giảm 2% mức lương hưu. Do đó, những trường hợp bị trừ tỷ lệ lương hưu cũng sẽ không được hưởng lương hưu với mức tối đa.