Mức lương ngành công nghệ thông tin có thực sự hấp dẫn?
BÀI LIÊN QUAN
Lương Tester trung bình tại Việt Nam bao nhiêu?Lương ngành kỹ thuật máy tính và cơ hội việc làmLương kỹ sư cơ khí như thế nào?Ngành công nghệ thông tin
Công nghệ thông tin hay còn gọi là Information Technology là một thuật ngữ bao gồm phần mềm, mạng lưới internet và hệ thống máy tính sử dụng cho việc phân phối, xử lý dữ liệu, trao đổi, lưu trữ, sử dụng thông tin dưới các hình thức khác nhau. Một cách dễ hiểu hơn, ngành công nghệ thông tin là việc sử dụng công nghệ hiện đại vào việc tạo, xử lý, truyền dẫn thông tin, lưu trữ và khai thác thông tin.
Với nhiều người, khi nhắc đến IT, họ sẽ nghĩ ngay tới những người hỗ trợ các vấn đề về kỹ thuật hoặc máy tính. Cách hiểu này không sai, nhưng không được toàn diện và thường thu hẹp phạm vi hoạt động của lĩnh vực này.
Trên thực tế, cũng như những ngành học khác, CNTT cực kỳ rộng lớn và bao gồm nhiều khía cạnh. Trong đó bao gồm 3 trụ cột chính đó là:
- Quản trị CNTT: Điều này đề cập đến sự kết hợp của những chính sách và quy trình đảm bảo hệ thống CNTT được vận hành hiệu quả, phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
- Hoạt động CNTT: Đây là danh mục lưu trữ cho công việc hàng ngày của một bộ phận công nghệ thông tin. Điều này gồm việc cung cấp các nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật, bảo trì mạng, kiểm tra bảo mật, quản lý thiết bị.
- Phần cứng và cơ sở hạ tầng: Lĩnh vực này đề cập đến các thành phần vật lý của cơ sở hạ tầng CNTT. Trụ cột của CNTT này gồm việc thiết lập và bảo trì các thiết bị như bộ định tuyến, máy chủ, hệ thống điện thoại và những thiết bị riêng lẻ như máy tính xách tay.
Mức lương ngành công nghệ thông tin
Tổng quan ngành
Với nhu cầu tuyển dụng lớn trong thời đại công nghệ phát triển hiện nay, lương thưởng của các vị trí IT luôn nằm ở mức hấp dẫn.
Với sinh viên thực tập/mới ra trường, lương khởi điểm trong khoảng 4 đến 6 triệu đồng/tháng.
Với nhân viên IT, mức lương trung bình có thể dao động trong khoảng 10 đến 25 triệu đồng/tháng và có xu hướng tăng dần theo thời gian, kinh nghiệm và năng lực.
Với các vị trí Manager hoặc Director, mức lương thường tính bằng đô – la Mỹ (USD), dao động khoảng 30 đến 66 triệu đồng/tháng.
Đây hoàn toàn là các con số khả quan cho người lao động trong ngành công nghệ thông tin. Chỉ cần có đủ năng lực thì ai cũng có thể nhận mức lương tương xứng với mình.
Lương IT Support
- Lương trung bình: 10 triệu VNĐ
- Khoảng lương phổ biến: từ 7 – 14 triệu VNĐ
- Vị trí/chức vụ: IT Support
- Kinh nghiệm yêu cầu: 1 – 3 năm
Mức lương IT Helpdesk
- Lương trung bình: 9 triệu VNĐ
- Khoảng lương phổ biến: từ 7 – 12 triệu VNĐ
- Vị trí/chức vụ: IT Helpdesk
- Kinh nghiệm yêu cầu: 1 – 3 năm
Lương nhân viên ngành công nghệ thông tin
- Lương thấp nhất: 3 triệu VNĐ
- Lương bậc thấp: 6,7 triệu VNĐ
- Lương trung bình: 8,1 triệu VNĐ
- Lương bậc cao: 9,6 triệu VNĐ
- Lương cao nhất: 22,5 triệu VNĐ
Lương Manager ngành công nghệ thông tin
- Lương thấp nhất: 13,5 triệu VNĐ
- Lương bậc thấp: 29 triệu VNĐ
- Lương trung bình: 34,5 triệu VNĐ
- Lương bậc cao: 39,9 triệu VNĐ
- Lương cao nhất: 112,5 triệu VNĐ
Các vị trí công nghệ thông tin có thu nhập khủng ở Việt Nam
IT Sales Executive
- Kinh nghiệm 2-5+ năm
- Lương thấp nhất $600
- Lương cao nhất $1,500
IT Sales Manager
- Kinh nghiệm 5-10 năm
- Lương thấp nhất $1,500
- Lương cao nhất $3,000
Data Scientist
- Kinh nghiệm 1-5 năm
- Lương thấp nhất $1,500
- Lương cao nhất $5,000
Data Engineer
- Kinh nghiệm 1-3 năm
- Lương thấp nhất $800
- Lương cao nhất $1,500
Technical Architect
- Kinh nghiệm 9-10 năm
- Lương thấp nhất $4,000
- Lương cao nhất $5,000
Solution Architect
- Kinh nghiệm trên 10 năm
- Lương thấp nhất $5,000
- Lương cao nhất $6,000
Lập trình viên
- Kinh nghiệm 1-6 năm
- Lương thấp nhất $600
- Lương cao nhất $2,000
Project Manager
- Kinh nghiệm trên 5-10 năm
- Lương thấp nhất $1,500
- Lương cao nhất $3,500
Program Manager
- Kinh nghiệm trên 8 năm
- Lương thấp nhất $2,000
- Lương cao nhất $4,500
Technical Director/Head of Engineering
- Kinh nghiệm trên 12 năm
- Lương thấp nhất $6,000
- Lương cao nhất $12,000
Các yếu tố ảnh hưởng đến lương ngành công nghệ thông tin
Kinh nghiệm
Tùy theo kinh nghiệm trong ngành, trong các vị trí chuyên môn ở level nào, intern, junior hay senior, manager… sẽ có các mức lương khởi điểm khác nhau. Đây là yếu tố dễ thấy vì kinh nghiệm sẽ tương ứng với năng lực. Bạn càng đảm nhận nhiều trách nhiệm và nhiều dự án thì càng có cơ hội tăng lương.
Nơi làm việc
Tại các thành phố và địa phương khác nhau, mức lương trung bình của cùng một vị trí cũng sẽ có sự thay đổi. Theo khảo sát từ nhiều nghiên cứu, các thành phố trung tâm lớn như TP HCM và Hà Nội trả lương không chênh lệch quá nhiều. Ngược lại, tại các địa phương khác sẽ thấp hơn một chút.
Technical background
Tùy vào nhu cầu sử dụng, tính ứng dụng của công nghệ hoặc ngôn ngữ lập trình bạn nắm trong tay sẽ đem đến cho bạn thu nhập khác nhau. Ví dụ, lập trình viên Python có thể sẽ được trả lương cao hơn PHP…
Nhu cầu tuyển dụng của ngành công nghệ thông tin
Tại các thời điểm khác nhau, để tìm kiếm nhân tài chất lượng cao, các doanh nghiệp có thể chịu chi hơn cho vị trí mình cần. Đặc biệt, trong lúc nhân lực ngành CNTT thiếu hụt, nguồn cung thấp hơn cầu thì mức thu nhập trung bình của ngành trên thị trường sẽ thay đổi nhanh và nhiều hơn.
Kinh nghiệm để có mức lương cao khi mới ra trường
Nâng cao các kỹ năng mềm (gồm ngoại ngữ, làm việc nhóm, đàm phán, thuyết trình, giao tiếp…).
Không ngừng mở rộng các mối quan hệ, giao lưu, kết nối với bạn bè, đàn anh – đàn chị, thầy cô trong môi trường học tập cũng như công việc.
Thường xuyên đọc và tham khảo các blog, tích cực thảo luận các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin.
Đa dạng hóa các dự án: Khi tham gia vào nhiều dự án khác nhau, người học sẽ nâng cao được kinh nghiệm làm việc cũng như làm quen dần với nhiều lĩnh vực khác nhau của ngành nghề mà mình theo đuổi.
Tham gia nhiều dự án và sản phẩm khác nhau trong quá trình học tập và ngay sau khi ra trường.
Cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin
Theo thống kê của Bộ Thông tin & Truyền thông, hướng quy hoạch nhân lực quốc gia đến năm 2025, Việt Nam cần 1 triệu lao động trong lĩnh vực CNTT, nhu cầu nhân lực của ngành này mỗi năm tăng 13%. Mặt khác, một “ưu ái” của thị trường lao động với ngành này là: thực tế các cuộc khủng hoảng kinh tế gần đây đã chứng minh, nhân lực ngành CNTT là một trong những ngành ít bị chịu ảnh hưởng nhất.
Cùng với nhu cầu chuyển dịch lao động của các tập đoàn nước ngoài lớn như Samsung, Apple, Hindustan Computers Limited (HCL), v.v… đang có kế hoạch mở rộng sản xuất tại Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng lên đến hàng ngàn lao động. Đây sẽ là cơ hội lớn cho nguồn nhân lực ngành IT tại nước ta.
Theo ước tính sơ bộ, lĩnh vực công nghệ thông tin đã tăng 56% trong năm 2019, trong thời gian tới sẽ còn tăng cao hơn nữa. Cụ thể, năm 2020 và 2022 sẽ cần tuyển thêm khoảng 400,000 đến 500,000 nhân lực chất lượng cao như các chuyên gia, kỹ sư và quản lý đã qua đào tạo.
Công nghệ thông tin là một trong những ngành mũi nhọn đem lại sự phát triển vượt bậc cho khoa học kỹ thuật. Chính vì thế, ngành này đã trở thành một ngành học “hot” và thu hút nhiều bạn trẻ, đặc biệt là những người yêu thích máy tính và đam mê công nghệ. Với những thông tin trên đây, hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn trong hành trình tìm kiếm việc làm của bản thân.