Công ty mẹ của Google thông báo sa thải 12.000 nhân viên ngay đầu năm: Kẻ sốc, người hoang mang

Theo thông tin từ Business Insider, cô Natasha Nesiba - một kỹ sư từng làm việc cho Google - đã khóc không ngừng sau khi bị công ty sa thải. Điều đáng nói, cô nhận được tin dữ này chỉ vài giờ trước khi chuyển dạ và sinh con thứ hai. Cô cho biết: “Quãng thời gian làm việc vui vẻ và thú vị đã hoàn toàn vô nghĩa sau tin tức tồi tệ này”.

Vào ngày 20/1 vừa qua, công ty mẹ của Google là Alphabet đã thông báo về việc sẽ sa thải khoảng 12.000 nhân viên, con số này tương đương với 6% lực lượng lao động của công ty trên toàn cầu. Theo The Guardian, CEO của Alphabet là Sundar Pichai cho biết, mục đích của đợt cắt giảm nhân sự lần này là tái cấu trúc chi phí cũng như tập trung nguồn lực cho những ưu tiên hàng đầu. Ông cũng thừa nhận, công ty từng tuyển dụng quá ồ ạt và không đủ sức để duy trì toàn bộ lực lượng lao động trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay.

Nhân viên sốc nặng sau email sa thải

Từ thời trung học, cô Nesiba đã gắn bó với Google. Cô giành được học bổng đại học của tập đoàn, sau đó hoàn thành 4 kỳ thực tập tại đây khi vẫn còn là sinh viên, sau đó chính thức gia nhập tập đoàn này vào năm 2016. Chồng của Nesiba cũng làm việc ở Google. Khi biết tin dữ, anh đã vô cùng buồn bã thông báo cho vợ của mình. 

Đó là một ngày vô cùng tồi tệ với Nesiba. Cảm xúc dâng trào không ngừng, cô liên tục run rẩy và khóc. Cô cho biết, bản thân đang trải qua giai đoạn khó khăn sau sinh nên rất dễ bị tổn thương về thể chất, cảm xúc và tinh thần. Tuy nhiên, Nesiba không phải là trường hợp duy nhất bị sốc vì thông báo sa thải của Google. Một quản lý chương trình khác đang mang thai 8 tháng cũng đã nhận email sa thải của gã khổng lồ công nghệ Mỹ. 

Trong một bài đăng trên LinkedIn, anh Dan Lanigan Ryan - một nhân sự từng làm việc trong bộ phận tuyển dụng của Google - cho biết, anh đang phỏng vấn trực tuyến cùng một ứng viên thì bất ngờ bị ngắt kết nối. Sau đó, anh Ryan ngay lập tức bị mất quyền truy cập vào trang web nội bộ của tập đoàn và email cũng bị chặn. Sau khoảng 15-20 phút, Google mới thông báo về việc sa thải 12.000 nhân viên.

Nằm trong danh sách nhân viên bị sa thải có cả ông Jeremy Joslin - một kỹ sư phần mềm đã đồng hành với Google suốt 20 năm. Ông viết trên Twitter rằng email sa thải của Google giống như một “cái tát vào mặt”. Một số nhân viên khác cho biết, họ cảm thấy vô cùng choáng váng vì bản thân vốn có thành tích cao, cống hiến cho tập đoàn suốt thời gian dài nhưng vẫn mất việc. Quyết định sa thải được cho là mang tính ngẫu nhiên chứ không phải dựa trên hiệu suất làm việc. CNBC đưa tin, nhiều cựu nhân viên Google đã gửi đơn lên ban lãnh đạo và yêu cầu họ phải nêu rõ lý do sa thải.

Người ở lại hoang mang

Những nhân viên trụ lại Google cũng đang rơi vào trạng thái hoang mang. Nhiều người khóc nức nở, người tức giận và buồn bã. Hầu hết mọi người đều tin rằng, làn sóng sa thải của ông lớn này sẽ không sớm kết thúc.

Trước Google, Microsoft cũng tiết lộ về kế hoạch sa thải 10.000 nhân sự. Theo như dự báo trước đó của giới quan sát, làn sóng cắt giảm việc làm trong ngành công nghệ Mỹ cũng đã lan sang năm 2023. Nửa cuối năm ngoái đã diễn ra hàng loạt đợt cắt giảm việc làm quy mô lớn và đóng băng tuyển dụng ở Amazon, Twitter và Meta - công ty mẹ của Facebook - cùng với các những tập đoàn công nghệ lớn khác.

Theo CNN, năm 2022 đã đặt dấu chấm hết về thời kỳ hoàng kim của ngành công nghệ. Đến năm 2023, các nhân viên trong ngành này đều đã chuẩn bị tinh thần để sẵn sàng cho những điều tồi tệ hơn. Liên quan đến vấn đề này, ông Dan Ives - nhà phân tích tại Wedbush Securities - cho biết, ngành công nghệ Mỹ đang cắt giảm chi phí sau khi vung tiền quá trán để bắt kịp nhu cầu. Năm nay, những lo ngại về suy thoái cùng với những bất ổn về kinh tế cũng gây áp lực lên người tiêu dùng và sức mạnh chi tiêu. 

Trước thông báo sa thải hàng loạt nhân viên của Google, CNBC cũng đưa tin, gã khổng lồ công nghệ này đã lùi thời gian để trả một phần tiền thưởng cuối năm cho nhân viên sang tháng 3 và tháng 4 năm nay, thay vì trả đầy đủ ngay trong tháng 1 như mọi năm. Trong email gửi cho các nhân viên ở Mỹ, ông Pichai cho biết bản thân “hoàn toàn chịu trách nhiệm cho những quyết định đã đẩy chúng ta tới bước này”.

Ông bổ sung, những thay đổi ảnh hưởng đến cuộc sống của những nhân viên Google đã gây áp lực lên bản thân mình. “Trong 2 năm qua, chúng ta đã trải qua nhiều giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ. Để thúc đẩy sự tăng trưởng này, chúng ta đã ồ ạt tuyển dụng với hy vọng về một thực tại khác xa hôm nay”, vị CEO này cho biết.

Vì thế, ông muốn gửi đến tất cả những nhân viên sắp rời khỏi Google lời cảm ơn vì đã làm việc cần mẫn nhằm hỗ trợ mọi người và các doanh nghiệp ở khắp mọi nơi. Ông nhấn mạnh, những đóng góp của mọi người là vô cùng to lớn và ban lãnh đạo rất biết ơn vì điều đó. Tuy nhiên, bà Patricia Campos-Medina - Giám đốc điều hành của Viện Công nhân ở Trường Quan hệ Lao động và Công nghiệp của Đại học Cornell - lên tiếng chỉ trích, đó chỉ là những “lời xin lỗi suông”. Chính những người lao động lại đang phải trả giá cho những sai lầm của ban lãnh đạo. Đồng thời, bà cũng dự đoán nhiều nhân viên trong ngành công nghệ sẽ tìm được việc làm, sau đó ổn định trong trung và dài hạn.