AI bỗng trở thành “cứu tinh” cho các sinh viên Trung Quốc mới tốt nghiệp

Theo Zingnews, tờ South China Morning Post thông tin rằng ngày càng có nhiều doanh nghiệp Trung Quốc tìm kiếm nhân sự trong lĩnh vực AI. Đó là cơ hội lớn dành cho các sinh viên mới tốt nghiệp khi thị trường việc làm trầm lắng.

Đua nhau săn đón

Tỉ lệ thất nghiệp tại Trung Quốc đang không ngừng tăng. Đó chính là hiện thực khó khăn mà 11,6 triệu sinh viên ra trường tại Trung Quốc đang gặp phải. Thế nhưng, những người có bằng cấp về LLM (mô hình ngôn ngữ lớn) - công nghệ AI đằng sau ChatGPT lại đang chiếm ưu thế trong cuộc đua tuyển dụng.

Báo cáo việc làm năm 2023 của Liepin dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học ở Trung Quốc cho thấy trong lĩnh vực này, số lượng vị trí tuyển dụng hiện đã tăng 172,5% so với năm trước. 

Vào mùa thu năm ngoài, OpenAI đã ra mắt ChatGPT. Sự kiện này đã khơi mào cho cuộc chạy đua AI trên toàn cầu. Các doanh nghiệp lớn của Trung Quốc trong lĩnh vực công nghệ đã phải khẩn trương tung ra những dịch vụ tương tự, trong đó có cả các ông lớn như Alibaba và Baidu.

Theo một công ty tuyển dụng tại địa phương, sự bùng nổ về nhu cầu tuyển dụng trong mảng AI đã xảy ra cách đây không lâu.

Tất cả những vị trí liên quan đến học sâu, thuật toán, xử lý NLP đều quan trọng đối với sự phát triển của AI. Đó là một sản phẩm mà doanh nghiệp công nghệ nào cũng muốn sở hữu.
Theo một sinh viên theo học chuyên ngành NLP tại Đại học Khoa học và Công nghệ Trung Quốc, cô đã nhận được 5 thư mời làm việc từ các tập đoàn lớn: CATL, Shein, Xiaomi, Meituan, SF Express.

Xin việc ngày càng khó

Bên cạnh AI, cơ hội việc làm trong lĩnh vực vật liệu và năng lượng tăng 30% và 93,9% tương ứng so với cùng kỳ năm trước. Con số này khiến những lĩnh vực trên ghi nhận mức tăng trưởng việc làm nhanh thứ 3 và thứ 2 trong số 18 ngành nghề mới nổi.

Dự kiến, Trung Quốc có 11,6 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học trong năm 2023. Điều đáng chú ý là tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên, những người ở độ tuổi 16-24, đang ghi nhận ở mức cao kỷ lục, đạt tới 20,4% trong tháng 4.

Báo cáo của Liepin cho thấy hơn 60% sinh viên tham gia khảo sát vẫn chưa nhận được thư mời làm việc.

Mặt khác, các công ty công nghệ lớn vẫn là lựa chọn hàng đầu của những sinh viên mới tốt nghiệp. Dù tình trạng cắt giảm nhân sự vẫn diễn ra liên tục trong thời gian gần đây thì quyết định đó vẫn được đưa ra. Trong khi, những du học sinh lại có sở thích làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia hơn.

Về cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp tại Trung Quốc vẫn đặt sự ổn định trong công việc lên ưu tiên hàng đầu. Do đó, những cơ hội tại các doanh nghiệp nhà nước và cơ quan chính phủ vẫn luôn có được sự chú ý lớn từ người trẻ.

Báo cáo cho thấy có 45% sinh viên thích làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, 27% muốn làm việc cho cơ quan chính phủ. Reuters cho biết một công chức nhà nước tại quốc gia này nhận được mức lương khoảng 100.000 NDT/ năm. Thế nhưng, con số này có thể cao hơn gấp 3-4 lần đối với các cơ quan ở những thành phố lớn ven biển.

So với những vị trí tương đương ở khu vực tư nhân, mức lương này thường cao hơn nhiều. Bên cạnh đó, công chức Trung Quốc còn được hưởng trợ cấp về nhà ở với nhiều đặc quyền khác.

Các kỳ thi công chức tại nước này cũng rất khắc nghiệt. Năm ngoái, có hơn 2,6 triệu người đã đăng ký tham gia thi. Thế nhưng, chỉ có 37.000 ứng viên được lựa chọn để làm việc cho chính quyền trung ương và hàng chục nghìn chức vụ khác ở cấp tỉnh thành.