Tập đoàn TNG Holdings Vietnam - Lịch sử hình thành và phát triển

Đôi nét về tập đoàn TNG Holdings Việt Nam

Được biết đến là một trong những tập đoàn đa ngành lớn mạnh nhất tại Việt Nam, TNG Holdings Việt Nam gia nhập thị trường từ những năm 1996. Trong lĩnh vực hoạt động chính của mình là quản lý và phát triển các dự án, khu công nghiệp của tập đoànTNG Holdings Việt Nam dã sớm đạt được nhiều thành công vang dội.

Với 25 năm hoạt động và phát triển mạnh mẽ, TNG Holdings Việt Nam còn lấn sân sang nhiều lĩnh vực lớn khác với các dự án quy mô phủ rộng cả nước.

Hiện nay với quy mô gần 14.000 cán bộ công nhân viên, phủ sóng đa lĩnh vực từ phát triển và kinh doanh các sản phẩm bất động sản cho tới thương mại - dịch vụ, lĩnh vực năng lượng cho tới du lịch, tài chính - nông nghiệp, ngân hàng... Tập đoàn TNG Việt Nam còn mang tới nguồn công việc dồi dào cho đội ngũ lao động.

Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi

• Khát khao mang lại một cuộc sống tiện ích, thuận lợi cho khách hàng là sứ mệnh hoạt động của tập đoàn.
• Tầm nhìn: Thông qua việc mang tới các giải pháp tối ưu cho cuộc sống thêm màu nhiệm, hiệu quả tối đa các giá trị mang lại cho khách hàng.
• 5 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm - Chính trực - Tốc độ - Thấu hiểu - Hiệu quả đã được thấm nhuần trong tư tưởng lao động của tất cả cán bộ công nhân viên vì sự nghiệp lao động và phát triển tập đoàn.

Các công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn TNG

Với hơn 25 năm xây dựng và đứng vững trong nền kinh tế thị trường, TNG Holdings Việt Nam đang dần mở rộng quy mô và có mặt ở hầu hết các tỉnh thành trên cả nước. Số lượng công ty thành viên trực thuộc ngày càng nhiều và chất lượng luôn được đặt lên hàng đầu, uy tín trong lòng quý khách hàng. 

• Công ty thành viên

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Bất động sản TNR Holdings Việt Nam

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển TNI Holdings Việt Nam

Công ty Cổ phần Đầu tư và Cho thuê tài sản TNL

Công ty Cổ phần Đầu tư và Quản lý Khách sạn TNH

Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ TNS Holdings

Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng TNC

Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng TNCons Việt Nam

Công ty Cổ phần Năng lượng TNPower

Công ty Cổ phần Phát triển nông nghiệp TNA

Công ty Cổ phần Dịch vụ và Nền tảng Tài chính kỹ thuật số TNEX

• Các công ty liên kết

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex (PG Bank)

Lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn TNG

Với quy mô ngày càng mở rộng và vốn đầu tư ngày càng lớn, TNG Holdings Việt Nam tự tin hoạt động ở nhiều lĩnh vực khác nhau và ngày càng thành công với nhiều dự án lớn nhỏ. Tiêu biểu phải kể tới các lĩnh vực chính như: 

• Quản lý, kinh doanh và phát triển bất động sản
• Cho thuê bất động sản
• Thương mại dịch vụ
• Khách sạn và khu nghỉ dưỡng
• Nông nghiệp
• Năng lượng 
• Tài chính ngân hàng

Các thành tích nổi bật

Với nền tảng vững chắc từ nguồn lao động tới nguồn vốn đầu tư dồi dào và chất lượng sản phẩm hàng đầu, Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam vinh dự đoạt được nhiều giải thưởng lớn nhỏ trong suốt sự nghiệp 25 năm hoạt động. Tiêu biểu phải kể đến: 

• 4 thương hiệu được vinh danh “Nhãn hiệu nổi tiếng - Nhãn hiệu cạnh tranh" (TNR Holdings Vietnam, TNI Holdings Vietnam, TNL, TNTech – 2020)
• Top 10 thương hiệu Việt Nam uy tín, chất lượng (TNS Holdings – 2019); 
• Đơn vị có những ứng dụng xây dựng tích cực trong thực tiễn (TNR Holdings Vietnam – 2018); 
• Dự án khu căn hộ phân khúc tầm trung tốt nhất (Dự án TNR Golmark City – 2018); 
• Top 5 Tập đoàn có tổng lượng giao dịch cao nhất thị trường Bất động sản (BĐS) Top 10 Doanh nghiệp bền vững (TNG Holdings Vietnam – 2017); 
• Giải thưởng bất động sản Đông Nam Á “SouthEast Asia's Best of the Best" hạng mục “Luxury Developer" (TNR Holdings Vietnam – 2017).

Công thức bí mật giữ chân nhân tài tại tập đoàn TNG Holdings Vietnam

Để phát triển một công ty không phải chuyện đơn giản và để xây dựng bền vững một tập đoàn lại là chuyện càng khó. Nguồn nhân lực luôn là yếu tố được quan tâm hàng đầu

• Môi trường làm việc càng tốt - Tỷ lệ nghỉ việc càng thấp

Nguồn nhân lực được bồi dưỡng, chú trọng nâng cao chất lượng từ tư duy tới năng lực công tác là điều mà bất cứ quản trị viên nào cũng muốn đoạt được. Thu hút nhân tài là chuyện hàng đầu, giữ chân và đào tạo nhân tài là chuyện tất yếu. Thấu hiểu điều đó, Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam tự tin và luôn cố gắng trong việc trở thành tập đoàn tiên phong xây dựng nền tảng văn hoá công ty, tạo ra môi trường làm việc tuyệt vời để níu chân nhân viên. 

Một môi trường làm việc tốt sẽ đem đến chất lượng công việc cao, đẩy mạnh hiệu suất công việc và trực tiếp tác động đến quyết định gắn bó lâu dài của nhân viên đối với doanh nghiệp hay không. Dù doanh nghiệp lớn hay nhỏ, hoạt động ở nhiều lĩnh vực hay ít, môi trường làm việc luôn có tác động nhất định tới suy nghĩ và hiệu quả làm việc của nhân viên. Một môi trường làm việc tiêu cực sẽ khiến bầu không khí lao động bị hạ nhiệt, tăng tỷ lệ nhân viên bỏ việc. 

Nhiều nghiên cứu uy tín hàng đầu về đối tượng lao động, một trong những nguyên nhân chính khiến người lao động bỏ việc là do chịu áp lực từ môi trường làm việc áp lực, stress. 

• Tập đoàn TNG Holdings Vietnam và phương hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp

Đối với việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho cán bộ công nhân viên, đội ngũ TNG Holdings Việt Nam cũng chú trọng đến việc xây dựng văn hoá tập đoàn và chăm sóc cho không gian làm việc được tối ưu hết mức có thể. 

Toạ lạc tại toà nhà TNR Nguyễn Chí Thanh ( Hà Nội) một vị trí đắc địa ngay đất thủ đô, Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam tự tin mang tới nơi làm việc trong mơ cho bất kỳ đối tượng lao động nào. Vị trí địa lý thuận tiện cho cả giao thông và sinh hoạt, không gian làm việc sạch đẹp, hiện đại với các trang thiết bị máy móc tiên tiến nhất. 

Để nâng cao chất lượng tư duy trong công việc cũng như giúp thư giãn đầu óc sau mỗi giờ lao động mệt nhoài, Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam còn xây dựng cả không gian làm việc mở Chill Office cho tới tủ sách Chill để nhân viên làm việc có thể thoải mái. Làm việc như thư giãn cũng như tạo điều kiện để nhân viên có thể mở mang đầu óc, nâng cao trí tuệ với hàng trăm đầu sách được update liên tục. 

• Con người là trọng tâm trong phát triển của tập đoàn TNG

TNG Holdings Việt Nam hiểu rằng sự phát triển bền vững của tập đoàn nói riêng và của nền kinh tế nói chung nằm ở yếu tố nguồn lực con người. Việc chăm sóc nhân viên từ đào tạo năng lực cho tới thăm khám sức khỏe hay các hoạt động teambuilding, bảo hiểm sức khỏe luôn được đảm bảo đầy đủ thường niên và liên tục.

Đời sống tinh thần của cán bộ công nhân viên luôn được chăm sóc kỹ để đảm bảo không nhân viên nào gặp vấn đề khó khăn trong thời gian miệt mài cống hiến cho tập đoàn. Cũng như những tập đoàn lớn khác, Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam xây dựng riêng cho mình một mô hình văn hoá riêng trong làm việc, được gọi là mô hình  “5568" bao gồm: 5 giá trị cốt lõi, 5 loại hình văn hóa, 6 hành vi lãnh đạo, 8 nguyên tắc tối thượng.

Trong đó, 5 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm - Chính trực - Tốc độ - Thấu hiểu - Hiệu quả là nền tảng hình thành nên môi trường làm việc hiệu quả cho mỗi CBNV. Trên tinh thần “hợp tác vì mục tiêu chung". Mọi TNGers đều có cơ hội thể hiện năng lực bản thân, được nêu ý kiến, thể hiện sự sáng tạo trong công việc, tất cả đồng lòng gắn kết, góp phần tạo dựng Tập đoàn TNG Holdings Vietnam ngày càng bền vững, mang lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.

Điều này được thể hiện rõ nhất qua diễn đàn chia sẻ, phản biện của người TNG mang tên VOT (Voice of TNGers) – nơi TNGers chia sẻ ý kiến, đóng góp ý tưởng một cách thẳng thắn, trực diện, xoay quanh mục tiêu chung vì sự phát triển của Tập đoàn.

Dự án “Văn hoá 5568 - Từ trải nghiệm tới hành động" đã giành Giải vàng cuộc thi CSMO Innovation Awards 2019 trong hạng mục: Chiến dịch truyền thông sáng tạo và thành công - cũng là dự án truyền thông nội bộ duy nhất đạt giải ở hạng mục này.​

TNG Holdings Vietnam - Doanh nghiệp xuất sắc châu Á

Vào năm 2021, Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam vinh dự được nhận giải Doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á. Dưới sự hoành hành của dịch bệnh Covid-19 và nhiều thách thức đặt ra với các doanh nghiệp, sự vươn lên của TNG Holdings Việt Nam xứng đáng được Tổ chức phi chính phủ hàng đầu khu vực về kinh doanh - Enterprise Asia xướng tên nhờ những dự án, công trình thành công vượt trội và thành tích nổi bật trong năm qua. 

Sự biến động không ngừng của thị trường do chịu ảnh hưởng từ dịch bệnh cũng như những thay đổi môi trường tạo ra hàng loạt vấn đề cho các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển bền vững trong thời kỳ này đòi hỏi nhiều điều kiện không chỉ là năng lực quản trị của đội ngũ đứng đầu.

Đó còn là tầm nhìn cũng như khả năng linh hoạt đối mặt với các tình huống biến đổi liên tục trong thị trường. Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam đã thành công trong việc lèo lái con thuyền chở 14.000 nhân viên hoạt động hiệu quả và đoạt doanh thu bền vững. Trong 2 năm dịch bệnh xảy ra nặng nề nhất, không ai ngờ đó lại là thời gian TNG Holdings Việt Nam chứng minh bản thân mình.

Năm 2021 tập đoàn vinh dự thông báo doanh thu vượt 3000 tỷ đồng so với năm 2020 và danh hiệu Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á là thành quả mà họ xứng đáng nhận được. Các ứng cử viên cạnh tranh cho giải thưởng thường niên này lên tới 3000 đề cử mỗi năm, việc đoạt được giải thưởng lớn này đủ để chứng minh tầm nhìn, chiến lược xuất sắc của đội ngũ cán bộ cũng như nỗ lực của công nhân viên trong công ty. 

TNG Holdings Việt Nam và các sáng kiến trong kinh doanh

Ở miền Bắc, TNG Holdings Việt Nam được biết đến là một trong những đơn vị tư nhân đầu tiên tham gia vào đầu tư các dự án hạ tầng khu công nghiệp. Kể từ đây, tập đoàn TNG Holdings Việt Nam chính thức tạo ra làn sóng thúc đẩy đầu tư mạnh mẽ ở trong nước. Chỉ tính riêng dòng vốn đầu tư FDI và DDI tại các khu công nghiệp của TNG Holdings Vietnam đã chiếm đến 3.5 tỷ USD, đến từ 22 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Thị trường bất động sản ven đô tại các huyện nhỏ cũng được TNG Holdings Việt Nam thúc đẩy mạnh mẽ thông qua việc đầu tư, xây dựng dòng sản phẩm TNR Stars cùng hàng loạt dự án lớn.

Các sản phẩm này vô hình chung làm diện mạo các khu đô thị trong cả nước thay đổi hoàn toàn. Về mảng khách sạn - du lịch, TNG Holdings Việt Nam cũng góp phần mang lại nhiều trải nghiệm mới cho khách hàng, thúc đẩy sự phát triển của ngành dưới sự ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh Covid. 

Bên cạnh đó, với việc tích cực ứng dụng công nghệ, xem công nghệ là đòn bẩy thúc đẩy sáng tạo, Tập đoàn TNG Holdings Vietnam đã cho ra mắt mô hình ngân hàng "không chi nhánh" TNex - bước tiến mới của ngành tài chính, ngân hàng trong việc cung cấp các dịch vụ thuần số.

Ngoài ra, TNG Holdings Việt Nam cũng là một trong các tập đoàn rất tích cực trong việc ứng dụng công nghệ thông tin trong sáng tạo, kinh doanh, áp dụng các mô hình ngân hàng vào các bước hoạt động của ngành tài chính, ngân hàng. TNex là một trong các mô hình ngân hàng được thử nghiệm bởi TNG Holdings Việt Nam. 

Nhìn chung mô hình kinh doanh mà  Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam áp dụng trong các hoạt động của doanh nghiệp là điều tất yếu nhưng lại có nhiều cải tiến mới mẻ và hiệu quả, là những bài học hay mà nhiều doanh nghiệp có thể học hỏi, cùng tiến bộ.

Với nhiều dự án thành công vang dội, TNG Holdings Việt Nam tự tin và cho biết sẽ tiếp tục kế hoạch phát triển các lĩnh vực hàng đầu của họ, bên cạnh đó việc mở rộng thêm các lĩnh vực cũng như quy mô ra nhiều quốc gia khác trên thế giới là sớm muộn. 

Lời kết

Qua tư duy phát triển và các kế hoạch chi tiết trong hoạt động bền vững của TNG Holdings Việt Nam, có thể nói giải thưởng Doanh nghiệp Châu Á xuất sắc trao cho tập đoàn là hoàn toàn xứng đáng! Sự phát triển ngày một lớn của Tập đoàn TNG Holdings Việt Nam là minh chứng rõ ràng cho thành công của tập đoàn trên con đường hội nhập môi trường kinh doanh quốc tế.