Tính cách ảnh hưởng tới công việc và sự nghiệp ra sao?

Định nghĩa tính cách là gì?

Tính cách chính là những đặc điểm thể hiện tâm lý, nhân sinh quan của một cá nhân, điều này ảnh hưởng trực tiếp tới những hành động, suy nghĩ và lời nói của mỗi một người. Một người có thể có rất nhiều tính cách đa dạng khác nhau, cũng có thể cùng tính cách với người khác. Mặc dù vậy thì có khá nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa cá tính với tính cách của một người, đây là hai loại khái niệm khác hẳn nhau.

Tính cách được xem là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong một con người, người ta có thể nhận xét hoặc đánh giá mọi lời nói, hành động hoặc thậm chí là suy nghĩ của bất cứ một ai sau đó có nhận xét về tính tình của họ.

Tính cách thường được phân loại thành hai kiểu đó là tính cách xấu và tính cách tốt, những tính cách tốt của con người tạo nên cho những người tiếp xúc và những người xung quanh một cảm giác dễ chịu, thoải mái, yêu quý và mến mộ. Một số những đức tính tốt của con người thường sẽ thể hiện như khoan dung, khiêm tốn, hòa đồng, vị tha, biết lễ độ, cởi mở và lễ phép. Mặc dù vậy thì những người tốt lại hay tin người khác và thường bị lợi dụng.

Trái ngược hẳn với những đức tính tốt đó là những tính cách xấu và điều này thường gây ra những thứ không hay, tạo nên cho những người xung quanh một cảm giác không mấy dễ chịu, những tai họa, cảm giác bực bội tùy thuộc vào mức độ mà bị người khác lên án, chê trách thậm chí còn bị ghét. Đa phần những tính cách xấu bắt nguồn từ sự ích kỷ trong bản thân mỗi một con người, những tính cách xấu thường được bắt gặp nhất trong cuộc sống đó là:

• Ích kỷ: Ích kỷ là tính cách của những người chỉ muốn chiếm những điều tốt đẹp cho bản thân mà không màng tới những lợi ích của mọi người xung quanh, đây được xem là một động cơ căn bản và chủ yếu nhất dẫn tới phát sinh thêm những bản tính xấu khác.

• Tính ba hoa, khoe mẽ: Đây là tính cách của những người thường hay thích khoe khoang một cách quá đà, lố lăng những thứ mà bản thân có, thậm chí họ còn khoe về những thứ mà họ không sở hữu, luôn thể hiện bản thân là một người có nhiều và biết nhiều, có rất nhiều nhưng họ thực chất không hề có gì cả.

• Tính dựng chuyện, đặt điều, nói xấu người khác: Đối với những người này, họ coi chuyện tốt của người khác, những điều mà họ biết về người khác thành chuyện xấu, dùng nhiều cách để có thể hạ bệ, dìm xấu người xung quanh để nâng cao giá trị của bản thân lên, không muốn một ai vượt qua mình.

Ngoài ra còn rất nhiều những tính cách xấu xí khác như đố kỵ, vô ơn, vụ lợi và ganh ghét người khác. Biết học được những đức tính tốt và bổ sung cho nhau từ đó tạo ra cho bản thân một tâm hồn thuần khiết và đẹp cũng như hoàn hảo hơn nhiều.

Một số tính cách của con người

Cầu toàn

Những ai có tính cách cầu toàn đều là những người luôn luôn đặt ra những  nguyên tắc nhất định nhất, họ có những mục tiêu và mục đích riêng, luôn tự chủ, độc lập và hướng tới sự hoàn hảo. Những người này đều vô cùng chu đáo, tận tâm và cản thận, họ sống dựa trên những tiêu chuẩn riêng về đạo đức và họ biết phân biệt cái đúng và cái sai. Mặc dù vậy thì những người này đều là những người sống có thứ tự, tổ chức và quy trình, khá khó tính và nguyên tắc, họ luôn cố gắng nỗ lực để đạt được những tiêu chuẩn cao nhất, vậy nên họ sẽ gặp phải những lời oán giận, bực tức và đánh mất sự nhẫn nại của bản thân.

Những người cầu toàn là những người có điểm mạnh chính là sống khá thực tế, khôn ngoan và là một người cao thượng. Họ là những cá nhân sống có mục đích và có động lực là muốn mọi thứ tốt lên, họ luôn kiên định với những suy nghĩ của mình và không để ai phán xét bao giờ.

Người sống tình cảm

Một con người sống tình cảm là người luôn khoan dung, rộng lượng, thường thể hiện những tình cảm, tương tư sau đó thỏa mãn được những nhu cầu, nguyện vọng hòa hợp toàn bộ mọi người.

Họ luôn cố gắng hài lòng được người khác và không hề muốn bị ai coi thường, một người sống tình cảm là người luôn ấm áp, dễ thông cảm với người khác và vô cùng ấm áp. Họ luôn là một người hào phóng, thân thiện, sẵn sàng hy sinh bản thân họ để mọi người công nhận họ và quý mến.

Động lực duy nhất của họ là muốn được nhận sự yêu thương, được thể hiện cảm xúc của họ đối với những người xung quanh, muốn được mọi người tôn trọng và đánh giá cao. Mặc dù vậy thì vấn đề duy nhất của họ là sự chiếm hữu và chỉ nhìn thấy được những nhu cầu của riêng bản thân họ mà thôi.

Người cá tính

Người có cá tính chính là những người có tính khí khác bình thường, họ thường chỉ quan tâm tới bản thân họ, luôn muốn kết nối với thế giới nội tâm cũng như thấy thoải mái và thể hiện được cảm xúc thật đó ra bên ngoài.

Họ chính là những người hiểu rõ nhất về bản thân mình, vô cùng nhạy cảm và còn e dè, dè dặt, họ thực sự khá chân thành, chân thật với cảm xúc của mình, họ thường ngay lập tức từ chối sự giúp đỡ của người khác nếu như cảm thấy tổn thương tới lòng tự trọng của bản thân, họ còn sẵn sàng tự tách mình ra khỏi cuộc sống, họ đôi khi hay bất cần và tự do, phóng khoáng.

Động lực của những người cá tính là họ luôn mong muốn được thể hiện được tính cách của bản thân họ, họ tự tạo nên những vòng vây xung quanh họ và duy trì những cảm xúc, tâm trạng nhất định nhưng cũng còn biết chủ động rút lui đi để có thể bảo vệ được bản thân họ.

Những người lý trí

Lý trí của một con người giúp họ có được những quyết định đúng đắn nhất của bản thân họ, là người sâu sắc, tinh tế, ưa thích sự mới mẻ, và có lúc còn thích tách biệt ra với mọi người.

Họ không hay thể hiện cảm xúc thật ra bên ngoài, trong vấn đề tình cảm thì lý trí chính là thứ giúp họ nhìn nhận được đúng nhất những tình cảm, từ đó đưa ra được những quyết định đúng đắn nhất.

Người nhiệt tình

Những người nhiệt tình thường thể hiện luôn ra bên ngoài, họ thích tham gia vào mọi hoạt động, họ luôn tràn đầy sức sống và vui tươi, họ luôn nhiều sáng tạo, ham mê học hỏi những điều mới, có được những kế hoạch rõ ràng trong tương lai.

Đây được xem là những người có tính cách hướng ngoại, luôn hoạt bát và lạc quan, không gò bó và o ép bản thân. Đặc biệt thì họ còn là những người có óc hài hước, khá vui tính, có kỹ năng giao tiếp ở mức tốt. Mặc dù vậy, thi thoảng sự nhiệt tình sẽ không tốt, họ sử dụng sự nhiệt tình không đúng lúc sẽ ảnh hưởng tới công việc và cuộc sống của họ. Họ còn là những người dễ bị phân tâm và làm việc không theo một quy tắc nào cả.

Điểm yếu của những người nhiệt tình đó là thi thoảng họ đánh mất đi sự kiên nhẫn và bốc đồng, làm việc thiên về cảm tính. Điều này sẽ làm ảnh hưởng lớn tới bản thân họ và cả những người xung quanh họ.

Người mạnh mẽ

Mạnh mẽ chính là sự dứt khoát, tự tin, luôn hướng bản thân họ tới sự đúng đắn, sử dụng những sức ảnh hưởng của mình từ đó mang lại được những điều tốt đẹp nhất. Đây là những người vô cùng quyết đoán và can đảm trong nhiều việc, luôn thẳng thắn khi giao tiếp, luôn muốn bảo vệ được người khác, họ kiểm soát tốt những thứ xung quanh họ. Mặc dù vậy thì những người mạnh mẽ thường gặp phải những vấn đề như khó kiềm chế cảm xúc, hay nổi nóng, đôi khi còn ương ngạnh và bảo thủ.

Làm thế nào để nhìn nhận được tính cách của một người

Muốn nhận biết được rõ nhất tính cách của một người thì dựa trên nhiều tiêu chí và những yếu tố khác nhau như:

• Cách bắt tay: Đây được xem là một yếu tố rõ ràng nhận để nhìn nhận những tính cách của con người. Từ cái bắt tay, bạn sẽ thấy được họ hướng ngoại, mạnh mẽ, làm chủ được bản thân hay không. Ngược lại thì với một cái bắt tay yếu ớt thể hiện người  đó thiếu tự tin, luôn né tránh.

• Sự đúng giờ: Một người chủ động, kiểm soát được giờ giấc của bản thân. Đây là một người sống có tổ chức, khá năng động, hiểu rõ được giá trị thời gian của mỗi người, tôn trọng người khác và bản thân. Ngược lại, đối với những người hay đi muộn là những người sống không có trách nhiệm, thiếu sự tôn trọng người khác và không hiểu rõ được giá trị của bản thân mình.

• Tính cách của một con người thể hiện qua ánh mắt của họ: Ánh mắt của họ hướng tới điều gì đó mà không phải người đứng đối diện, bạn nói chuyện nếu như chỉ nhìn vào ly nước trong tay của họ, không dám đối diện trực diện với người khác là một người trầm tính và hướng nội, còn nếu như bạn dám nhìn thẳng vào người đối diện khi giao tiếp thì thể hiện bạn là người hướng ngoại và có sự tự tin.

Sự ảnh hưởng của tính cách trong công việc

Theo nhiều nghiên cứu cho rằng tới 40% tính cách con người ảnh hưởng tới sự quyết định trong công việc của mọi người trong tương lai. Đây là cơ sở thiết yếu nhất quyết định sự thành bại của mỗi con người, khi bạn xác định rõ nhất những tính cách của một người mới ý thức được những công việc phù hợp nhất với mình.

Hy vọng với bài viết trên, các bạn đã có cho mình những kiến thức hữu ích nhất về các tính cách của con người cũng như sự ảnh hưởng của nó tới sự nghiệp và cuộc sống của mọi người ra sao nhé.