Linkedin là gì? Cách tạo hồ sơ xin việc trên Linkedin

LinkedIn là gì?

LinkedIn là nền tảng xã hội và cũng giống như một trang web dành cho những nhà tuyển dụng và những người muốn đi xin việc. Trên nền tảng này các thành viên sẽ phải đăng kí tài khoản để có thể giới thiệu cho nhà tuyển dụng về hồ sơ của bạn. Đồng thời, mọi bộ hồ sơ cũng sẽ được lưu trữ trên nền tảng này.  Bất cứ ai cũng có thể sử dụng Linkedin để tìm kiếm công việc và ứng viên.

Những bộ hồ sơ tạo và đăng lên sẽ được các nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên lạc nếu thấy phù hợp với vị trí họ đang tuyển dụng. Ngược lại, các ứng viên cũng có thể chủ động tìm kiếm và ứng tuyển cho vị trí mình thấy phù hợp trong các doanh nghiệp họ muốn. LinkedIn có cơ chế hoạt động khá giống Facebook khi bạn cần phải đăng ký tài khoản, tạo hồ sơ riêng và điền đầy đủ thông tin của bản thân một cách thành thật, những thông tin này sẽ được để công khai theo cách bạn cài đặt. 

Cơ chế hoạt động của LinkedIn 

Về cơ bản LinkedIn có hai loại tài khoản là Miễn phí (Basic) và Có trả phí (Premium) khi bạn đăng kí. Đối với tài khoản Basic có các tính năng sau:

• Xây dựng profile để nhà tuyển dụng tìm kiếm trên LinkedIn.
• Tìm kiếm, kết nối bạn với những người khác và các nhà tuyển dụng
• Gửi tin nhắn qua LinkedIn Messaging với những người có trong danh sách bạn bè.
• Tìm kiếm, xem profile của những người dùng LinkedIn khác.
• Xem được lịch sử tối đa 5 người đã xem hồ sơ của bạn.

Thông thường, mọi người dùng chỉ sử dụng gói Basic vì các tính năng đã khá đầy đủ và phù hợp.

Đối với gói Premium sẽ có các chức năng cao cấp hơn và thường là các nhà tuyển dụng mới sử dụng để đích: Sales (bán hàng), Business (mở rộng network ở mức cao hơn), Hiring (nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài), v.v.

Cách dùng LinkedIn

LinkedIn là một trong những nền tảng tìm việc và tuyển dụng nhân sự phổ biến nhất hiện nay nhưng không phải ai cũng biết cách sử dụng nền tảng này. Vì thế, có thể tham khảo những mẹo sử dụng LinkedIn như sau: 

1. Tạo tài khoản bằng email

Khi đăng nhập Linkedin trên màn hình sẽ hiện ra hai lựa chọn “Sign In” hoặc “Join Now”. Lựa chọn Join Now nếu bạn chưa từng đăng ký trên LinkedIn rồi thực hiện các bước đăng kí tài khoản trên LinkedIn. Để đăng kí bạn cần có một địa chỉ email cố định vì đây sẽ là email liên kết với tài khoản LinkedIn để gửi các thông báo quan trọng.

2. Điền các thông tin cơ bản về bạn 

Bước tiếp theo trong sau khi điền tên đầy đủ là cập nhật trường học hoặc công việc bạn đã từng làm. 

3. Xác nhận tạo tài khoản qua email đã đăng ký

Sau khi đăng kí thì LinkedIn sẽ gửi vào tài khoản mail một đường link để xác nhận, bạn cần phải truy cập đường link để xác nhận những thông tin bạn điền là chính xác. 

4. Chọn ảnh đại diện

Thay hình đại diện là bước quan trọng để bạn có thể  gây ấn tượng thật tốt với nhà tuyển dụng từ cái nhìn đầu tiên. Kinh nghiệm là chọn những bức ảnh rõ nét, căn chỉnh để hình ảnh nằm ngay giữa khung hình. Hạn chế chọn ảnh selfie, ảnh không rõ mặt hoặc lạm dụng quá nhiều app chỉnh sửa. 

5. Tạo CV Online với Linkedin

Một kinh nghiệm khi làm CV online trên LinkedIn là không nên điều chỉnh các thông tin chỉ chuyên về một công việc bạn mong muốn mà hãy trình bày tất cả những kinh nghiệm của bạn như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, hoạt động ngoại khoá, tình nguyện, các giải thưởng đã giành được trong quá trình học tập và làm việc. 

• Education: Trong mục này hãy thêm các diễn đàn, sự kiện nổi bật và tiêu biểu bạn từng tham gia hoặc thư giới thiệu từ trường đại học.
• Experiences: Đối với kinh nghiệm công việc hãy liệt kê những công việc bạn đã từng làm tương ứng với kinh nghiệm có được khi trải qua công việc đó. 
• Licenses & certifications: Hãy điền thêm các chứng nhận tham gia hoạt động tình nguyện, khóa học mà bạn từng trải qua… 
• Accomplishments: Nếu như bạn đã từng tham gia các dự án nghiên cứu nào cũng nên kể ra để nhà tuyển dụng có thêm điểm cộng. 
• Skills & Endorsements: Liệt kê các kỹ năng mà bạn cảm thấy tự tin và đã được nhận giấy chứng nhận cho các kĩ năng này.  
• Featured: Đây là những dẫn chứng thuyết phục về các tác phẩm, sản phẩm bạn đã từng thực hiện để tăng độ uy tín và phủ sóng cho profile.

Tất cả các mục này đều có trong phần Add Profile Section mà bạn cần phải điền một cách đầy đủ để tăng thêm độ uy tín và tin cậy cho Profile của mình.

6. Giới thiệu ngắn gọn về bản thân

Đây là phần nên giới thiệu ngắn gọn có trọng tâm chứ không nên giới thiệu một cách liên miên, lan man. Hãy thể hiện những khía cạnh của bản thân như tính cách, sở trường, sở thích và cho thấy bạn là một người thú vị có chí tiến thủ trong công việc. 

7. Nâng điểm Profile

Đừng quên phần Profile Strength ở ngay dưới ảnh đại diện để cho bạn biết hồ sơ của bạn đã đạt đến mức độ nào. Đây là thước đo để bạn biết được hồ sơ của mình đã đạt đến mức tốt hay chưa.  

8. Hoàn thành đăng ký

Sau khi đã hoàn thành việc điền thông tin bạn hãy hoàn thành đăng kí để đăng nhập và mở rộng kết nối với những người xung quanh cũng như nhà tuyển dụng. Đừng quên kiểm tra lại thông tin và giao diện một lần nữa để đảm bảo thông tin đã đúng. 

Cách sử dụng Linkedin hiệu quả

Hiện nay, LinkedIn là một nền tảng kết nối trực tuyến để tìm kiếm việc làm rất phổ biến và đã tạo nên một cộng đồng đông đảo và cũng chính vì thế nếu muốn hồ sơ của mình nổi bật được nhiều người biết đến thì cần phải có những mẹo sử dụng như sau:

Kết bạn trên Linkedin

Trên LinkedIn để có thể mở rộng các mối quan hệ bạn có thể chọn “Connect” với người khác thông qua đó bạn có thể xem được profile của họ và gửi tin nhắn trực tiếp qua LinkedIn.

Thường xuyên cập nhật profile

Mỗi thời điểm khác nhau hãy cập nhật profile của bạn liên tục nếu như có những điều mới mẻ. Ngoài các kĩ năng về nghề nghiệp cũng nên chọn ảnh đại diện chuyên nghiệp nhất có thể để tạo ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên càng tốt. 

Đảm bảo các kỹ năng có độ chính xác

Thông thường, các nhà tuyển dụng sẽ nghiên cứu mục “Skills” khá lâu nên bạn cần chăm sóc kỹ càng mục này vì họ có thể đánh giá bạn có phù hợp với công việc này không thông qua các kĩ năng của bạn.

Đảm bảo bạn hoạt động thường xuyên trên nền tảng

Nếu như muốn tìm kiếm cơ hội trên LinkedIn thì bạn cần phải thường xuyên hoạt động trên nền tảng này hoặc bật thông báo nếu như có tin nhắn đến. Vì thông thường nếu như bạn để lỡ tin nhắn thì các nhà tuyển dụng sẽ trao cơ hội cho ứng viên khác. Đồng thời, cũng nên thường xuyên đăng bài, like, share về những post có liên quan đến công việc của bạn. 

Dùng “Open to Work”

Tính năng “Open to Work” hỗ trợ người dùng để huy hiệu trên profile của họ để giúp cho các nhà tuyển dụng biết được bạn đã sẵn sàng thử sức với các vòng phỏng vấn và có muốn làm việc hay không.  

Lựa chọn tiêu đề Linkedln

Tiêu đề LinkedIn nằm ở phía dưới tên của bạn được hiện trên profile được hiểu là cách giới thiệu ngắn gọn về bản thân bạn trong một câu. Thông thường, khi tìm kiếm một người nào đó trên LinkedIn mọi người sẽ sử dụng tên hoặc tiêu đề.  Tiêu đề, tên và ảnh profile là những yếu tố cần thiết nhất để làm nổi bật hồ sơ của bạn và gây ấn tượng cho doanh nghiệp muốn tìm hiểu bạn. Đây cũng là một trong những điều kiện quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định tiếp tục truy cập vào profile của bạn hay không. Do đó, hãy chọn một tiêu đề để làm nổi bật con người bạn bằng một câu ngắn gọn, xúc tích nhất có thể. 

Theo dõi những doanh nghiệp mà bạn hướng đến

Chắc hẳn khi sử dụng Linkedln thì bạn đã có mục đích tìm kiếm một vài công ty định hướng đến nên hãy nhấn theo dõi họ để cập nhật những thông tin tuyển dụng mà họ đăng lên. Đồng thời, cách này cũng sẽ khiến cho tên của bạn xuất hiện trong danh sách kết nối của họ, như vậy, bạn cũng có thể dễ dàng liên hệ cho doanh nghiệp mỗi khi thấy có công việc phù hợp với mình.  

Đừng bỏ quên sự đề cử

Ở trên Linkedln việc kết nối bạn với nhiều người sẽ tạo ra những cơ hội mới. Do đó, hãy tận dụng những mối quan hệ quen biết để nhờ họ giới thiệu bạn đến các công việc phù hợp với bạn và công ty bạn muốn tham gia. Nếu như được đề cử bởi một người quen thì chắc chắn cơ hội vượt qua vòng nhận hồ sơ của bạn sẽ cao hơn rất nhiều. Do đó, hãy chủ động nhờ cậy những mối quan hệ quen biết để gia tăng cơ hội cho bản thân. Nếu như bạn tự tìm công việc hoặc công ty phù hợp thì cơ hội sẽ không lớn bằng trừ khi hồ sơ của bạn phải thật nổi bật. Còn không trên LinkedIn có rất nhiều người cũng tìm kiếm việc làm giống bạn nên các nhà tuyển dụng sẽ phải xem xét lần lượt từ trên xuống và đôi khi họ tìm thấy ứng viên phù hợp nên sẽ không xem những hồ sơ xếp sau. 

Có càng nhiều thông tin về nhà tuyển dụng càng tốt

Đương nhiên, muốn tăng thêm cơ hội nhận việc thì bạn cần phải hiểu và nắm bắt được thông tin của nhà tuyển dụng. Thông thường ứng viên sẽ tìm hiểu về công ty, cơ cấu tổ chức,… và có thể kết bạn với cả giám đốc nhân sự hoặc người chịu trách nhiệm chính tại bộ phận bạn định ứng tuyển.  

LinkedIn là một nền tảng tìm kiếm việc làm kết nối rộng rãi nhà tuyển dụng và các ứng viên trên một nền tảng xã hội. Các công ty và công việc trên LinkedIn là những thông tin chất lượng đã được chọn lọc nên có thể tin tưởng ứng tuyển và nộp CV.