Từ năm 2022, đóng BHXH đủ 30 năm sẽ được hưởng lương hưu bao nhiêu?

Mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính thế nào?

Theo Điều 56 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định rõ, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện nhận lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể như sau: 

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Cứ thêm một năm, người lao động sẽ được tính thêm 2%, mức lương hưu tối đa mà người lao động có thể được nhận sẽ bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH, dựa theo quy định tại điểm a và điểm b của khoản này. 

Theo đó, từ năm 2022 trở đi, số năm đóng BHXH để có thể được hưởng mức lương hưu 45% sẽ không thay đổi nữa. Đối với nam, số năm đóng BHXH là 20 năm còn nữ là 15 năm. 

Đóng BHXH đủ 30 năm sẽ được hưởng lương hưu bao nhiêu?

Bên cạnh đó, mức lương hưu cụ thể của người lao động nam đủ điều kiện về hưu kể từ năm 2022 trở đi sẽ được tính như sau:

Đóng đủ BHXH 20 năm, tính đến năm về hưu là 2022 thì sẽ được hưởng 45% tiền lương tháng đóng BHXH. 

Từ năm thứ 21 đóng BHXH, cứ thêm một năm đóng BHXH tiền lương hưu sẽ được tính thêm 2%.   

Do đó, lao động nam đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi, khi đóng đủ 30 năm BHXH họ sẽ nhận được mức lương hưu với tỷ lệ 65% tiền lương tháng đóng BHXH.

Đối với lao động nữ, nếu họ đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi, tiền lương hưu của họ được tính như sau: 

Đóng đủ 15 năm BHXH, họ sẽ được hưởng 45% tiền lương tháng đóng BHXH.

Cứ thêm một năm đóng BHXH, mức lương hưu của họ sẽ được tính thêm 2%.

Vì thế, lao động nữ đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi, đã đóng đủ 30 năm BHXH sẽ nhận được mức lương hưu với tỉ lệ 75% tiền lương đóng BHXH - đồng nghĩa với tỷ lệ tối đa đối với mức lương hưu người lao động có thể nhận được. 

Đối với những người lao động tham gia BHXH bắt buộc mà về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu thì theo nguyên tắc mức hưởng lương hưu được tính như trên với mức tối đa 75%. Theo đó, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, mức lương hưu sẽ bị giảm 2%. Do đó, những trường hợp bị trừ tỷ lệ lương hưu sẽ không được hưởng lương hưu với mức tối đa.