Mù tịt về mạng xã hội, nhân viên Tesla vẫn bị Elon Musk đưa sang Twitter làm việc

Theo nguồn tin của CNBC, Elon Musk - ông chủ mới của Twitter đã đưa 50 nhân viên Tesla đáng tin cậy của mình - hầu hết là những kỹ sư phần mềm trong Autopilot (hệ thống tự lái) sang Twitter. Có thể thấy, Musk đã nhanh chóng để lại dấu ấn dù mới hoàn tất thương vụ cùng Twitter vào ngày 28/10 vừa qua. Theo đó, người đàn ông này đã sa thải CEO, Giám đốc tài chính cũng như người đứng đầu đội ngũ pháp chế và hội đồng quản trị Twitter.

Nguồn thông tin nội bộ cho biết, các nhân viên từ các công ty khác của Elon Musk hiện cũng được cho phép làm việc tại Twitter, bao gồm hơn 50 người từ Tesla, 2 người từ Boring Company cùng với 1 người từ Neuralink. Đáng chú ý, một vài người bạn, cố vấn cùng với nhà đầu tư thân cận của Musk như Chủ tịch văn phòng gia đình Jared Birchall hay nhà đầu tư thiên thần Jason Calacanis cùng với nhà đầu tư mạo hiểm David Sacks cũng liên quan đến điều này.

Trong số những người lấy từ Tesla của Elon Musk còn có Giám đốc phát triển phần mềm Ashok Elluswamy, Giám đốc cấp cao về kỹ thuật phần mềm Maha Virduhagiri, Giám đốc kỹ thuật Autopilot và Tesla Bot Milan Kovac và Giám đốc chương trình nhân viên kỹ thuật cao cấp Pete Scheutzow và Jake Nocon – người trong bộ phận giám sát của Tesla trên cương vị giám đốc cấp cao về bảo mật.

Trước đó, Nocon vốn làm việc cho Uber cùng với Nios - công ty an ninh có hợp đồng với Tesla lên đến hàng triệu USD. Có thể thấy, sau khi thâu tóm Twitter, Musk đang trông cậy vào những phụ tá thân cận - những người trung thành nhất, để xem nên giữ hay loại bỏ tại mạng xã hội này. Đặc biệt, với những người được đưa ra Twitter, Musk cũng nhấn mạnh rằng, họ phải học được mọi thứ có thể về mạng xã hội này một cách nhanh nhất có thể, từ mã nguồn cho đến từ tiết chế nội dung cũng như bảo mật dữ liệu để Musk có thể thiết kế lại nền tảng này.  

Tại Twitter, Musk đang trông cậy vào những phụ tá thân cận, những người trung thành với mình để xem ai nên giữ hay loại bỏ tại mạng xã hội này. Trước đó, Musk đã tự nhận bản thân là một người theo chủ nghĩa tuyệt đối tự do ngôn luận, thế nhưng ông phải cân bằng những mong muốn này với luật pháp và thực tế kinh doanh. Trong một bức thư mở với các nhà quảng cáo vào tuần trước, Musk nói: “Twitter hiển nhiên sẽ không thể trở thành một nơi miễn phí hoàn toàn cho tất cả”. 

Tuy nhiên thời điểm hiện tại, vẫn không rõ nhân viên Tesla sẽ phải phân chia lịch trình làm việc ra sao giữa 2 công ty. Thông thường, khi nhân viên Tesla làm việc ở những công ty khác của Musk họ có thể được trả lương bởi công ty thứ 2 như vị trí cố vấn. Theo như một nguồn tin khác, 2 nhân viên Tesla chia sẻ với CNBC rằng, họ phải chịu áp lực giúp đỡ những dự án tại các công ty khác của Musk nhưng không được trả thêm lương. Trong khi đó, Tesla đang đối mặt với khó khăn nghiêm trọng xoay quanh công nghệ xây dựng cũng như duy trì đang được làm bởi đội ngũ Autopilot.

Bên cạnh đó, SEC cùng với Bộ tư pháp đang cùng nhau điều tra về việc liệu Tesla hay Musk có vi phạm luật hoặc lừa dối khách hàng đối với hệ thống tự lái của Tesla hay không. Đồng thời, cơ quan an ninh xe cộ liên bang tiếp tục điều tra về hệ thống tự lái của Tesla có những lỗi gây nên những tai nạn hay không. Cách mà Tesla định vị hệ thống này trên mạng xã hội, trong đó có cả Twitter là một phần trong cuộc điều tra.

Chia sẻ trên CNBC, một loạt nhân viên Twitter cho biết, các nhân viên Tesla vào cuối tuần qua đã tham gia một đợt kiểm tra code của mạng xã hội này. Kinh nghiệm của họ vốn là làm về Autopilot cùng với những phần mềm hoặc phần cứng khác của Tesla, không trực tiếp liên quan đến ngôn ngữ và hệ thống sử dụng để xây dựng cũng như duy trì mạng xã hội.

Ví dụ như, hầu hết những kỹ sư tại các công ty ô tô - dù là một công ty sở hữu công nghệ vượt trội như Tesla đều không có kinh nghiệm về việc thiết kế cũng như điều hành công cụ tìm kiếm, những nền tảng với lượng truy cập rộng rãi từ công chúng. Twitter dựa trên nhiều codebase với mỗi codebase có hàng triệu dòng code cùng với nhiều hệ thống nhận 10 triệu, 100 triệu hoặc hơn yêu cầu truy vấn mỗi giây. Tại Tesla, Python là một trong những ngôn ngữ lập trình được ưu tiên sử dụng còn tại Twitter các kỹ sư lại sử dụng Scala.

Hiện tại, các nhân viên làm việc tại Twitter đã được yêu cầu cho xem mọi tài liệu kỹ thuật cũng như xác minh cho công việc của bản thân cũng như cả nhóm, giải thích về giá trị của mình tại công ty. Nếu như không gây được ấn tượng, họ có thể sẽ bị sa thải. Cũng theo các nhân viên, họ lo lắng về việc bị sa thải nhưng không có lý do hoặc cảnh báo. Một số người cũng lo lắng, họ không thể nhận được lợi ích từ các quyền chọn cổ phiếu dự kiến sẽ đưa ra vào tuần đầu tiên của tháng 11. 

Các nhân viên Twitter cho biết, họ vẫn chưa nhận được kế hoạch cụ thể từ Elon Musk cùng với nhóm của mình, phần lớn kế hoạch vẫn trong bóng tối. Tuy nhiên, Musk đã đặt ra thời hạn gần như không thể để cho một số người phải thực hiện các yêu cầu mà bản thân ông đưa ra.