Apple đã làm thế nào để bảo toàn lực lượng lao động, thậm chí tăng 20% trước "làn sóng sa thải" của các ông lớn công nghệ?

Lực lượng lao động của nhà sản xuất iPhone đã tăng 20% trong thời gian ba năm qua

Theo Nhịp sống thị trường, lực lượng lao động của nhà sản xuất iPhone đã tăng 20% trong thời gian ba năm qua trong khi làn sóng sa thải diễn ra một cách rầm tộ trong thời gian qua. Theo đó, các công ty lớn nhất trên thế giới cho đến hiện tại cũng đã tránh được tình trạng cắt giảm việc tràn lan như các công ty cùng ngành bao gồm Microsoft, Google, Meta và Amazon.com.

Việc Apple có thể tạm lánh xa xu hướng sa thải lao động nhưng không thể thoát khỏi được những thách thức kinh doanh vốn dĩ đã ập đến với những gã khổng lồ công nghệ khác. Và trong tháng tới thì nhà sản xuất iPhone dự kiến sẽ công bố mức giảm doanh thu hàng quý đầu tiên sau thời gian hơn ba năm. 

Tuy nhiên, nhà sản xuất iPhone cũng đã có vị trí tốt hơn rất nhiều so với đối thủ cho đến nay một phần bởi vì tốc độ bổ sung nhân viên của họ chậm hơn so với các công ty đó trong thời gian diễn ra dịch bệnh. Theo các nhà đầu tư thì Apple cũng có xu hướng hoạt động tinh gọn với những đặc quyền dành cho nhân  viên có phần hạn chế, các doanh nghiệp chú trọng vào các sản phẩm phần cứng cùng doanh số bán hàng cho đến nay phần lớn cũng đã tránh được tình trạng suy thoái kinh tế. 

Theo ghi nhận, từ cuối năm tài chính vào hồi tháng 9 năm 2019 đến tháng 9 năm 2022 thì lực lượng lao động của Apple cũng đã tăng khoảng 20% ​​lên mức khoảng 164.000 nhân viên toàn thời gian. Trong khi đó thì so với cùng kỳ, số lượng nhân viên ở Amazon cũng đã tăng lên gấp đôi còn của Microsoft tăng 53% và công ty mẹ của Google là Alphabet cũng tăng 57%, chủ sở hữu Facebook - Meta cũng tăng 94%.

Còn Apple có khoảng 65.000 nhân viên bán lẻ làm việc ở hơn 500 cửa hàng, ghi nhận chiếm khoảng 40% tổng lực lượng lao động của công ty. 

Mới đây thì Alphabet cũng đã trở thành công ty công nghệ mới nhất thông báo tiến hành sa thải trên diện rộng, với kế hoạch sẽ cắt giảm khoảng 12.000 việc làm - đây chính là đợt cắt giảm việc làm lớn nhất từ ​​trước đến nay của công ty.

Và việc cắt giảm của Alphabet được diễn ra sau làn sóng sa thải lớn ở Amazon, Microsoft và Meta. Ngành công nghệ cũng đã chứng kiến ​​hơn 200.000 nhân viên bị sa thải tính từ đầu năm 2022 - theo ghi nhận của Layoffs.fyi. Và đợt sa thải lớn gần đây nhất của Apple là xảy ra vào năm 1997 khi mà người đồng sáng lập Steve Jobs trở lại công ty, sau đó thì công ty đã tiến hành cắt giảm chi phí bằng cách sa thải 4.100 nhân viên.

Tiến hành tuyển dụng tinh gọn và không cung cấp bữa trưa 

Cho đến thời điểm hiện tại thì hoạt động kinh doanh cốt lõi của Apple cũng đã cho thấy được khả năng phục hồi trước những đợt suy thoái rộng lớn ở trên thị trường. Và bốn gã khổng lồ công nghệ khác cũng đã chứng kiến tình trạng suy thoái trong bối cảnh quảng cáo kỹ thuật số, thương mại điện tử và PC chậm lại. Cũng trong quý 3/2022, Apple cũng đã báo cáo rằng doanh số bán hàng ở mảng kinh doanh quan trọng nhất của họ là iPhone cũng đã tăng 9,7% so với năm trước lên mức 42,6 tỷ USD và vượt qua ước tính của các nhà phân tích.

Có thể thấy, mô hình kinh doanh của Apple không hoàn toàn miễn nhiễm với xu hướng suy thoái trên toàn cầu. Doanh thu từ hoạt động cung cấp dịch vụ cũng tiếp tục chậm lại và chỉ tăng 5% lên 19,2 tỷ USD vào quý 3/2022, mức này thấp hơn so với các quý trước đó.

Nhà phân tích nghiên cứu cao cấp tại ngân hàng đầu tư D.A. Davidson & Co - ông Tom Forte cho hay, bản thân của ông hy vọng rằng Apple sẽ giảm số lượng nhân viên nhưng hãng cũng có thể làm điều đó một cách lặng lẽ thông qua việc tiêu hao nhân viên bằng cách không thay thế những công nhân đã nghỉ việc. Công ty cũng có thể sẽ đi theo hướng cắt giảm hoặc là điều chỉnh những đặc quyền phổ biến ở Thung lũng Silicon. Apple cũng sẽ không cung cấp bữa trưa miễn phí dành cho nhân viên ở trong khuôn viên công ty, không giống như như các công ty công nghệ lớn khác là Google và Meta.

Còn theo ông Daniel Morgan - đây là nhà quản lý danh mục đầu tư cấp cao tại Synovus Trust cho hay, một số gã khổng lồ công nghệ cũng đã tiến hành cắt giảm việc làm đã chi khá nhiều tiền cho những dự án khó có thể sớm trở nên khả thi. Ông nói rằng, cả Meta và Google đều đã mắc lỗi khá nặng nề về điều đó. 

Dù cho đã tránh được việc sa thải nhân  viên nhưng lại không có công ty nào có thể chắc chắn tránh được những đợt cắt giảm đáng kể ở trong môi trường kinh tế đang có nhiều biến động như hiện tại và Apple cũng không thể nào tránh khỏi được những thách thức kinh doanh ập đến với các gã khổng lồ công nghệ khác. Dự kiến trong tháng tới thì hãng cũng sẽ báo cáo mức giảm doanh số hàng quý đầu tiên trong thời gian hơn ba năm. Và Apple cũng đã thực hiện việc tuyển dụng chậm lại ở một số khu vực.