Founder là gì? Sự khác nhau giữa Founder và Co – Founder

1. Founder là gì?

Founder là tên tiếng Anh dịch ra có nghĩa là người sáng lập, người thành lập. Trong kinh doanh, Founder được hiểu là người đứng đầu các doanh nghiệp, các công ty tư nhân và sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm cũng như rủi ro trong quá trình thành lập và phát triển doanh nghiệp. Founder là người có ý tưởng thành lập và hiện thực hóa ý tưởng đó thành sự thật nên họ chính là người hiểu rõ nhất về doanh nghiệp của mình.

Vì thế, Founder luôn sát cánh cùng với doanh nghiệp của mình để hỗ trợ mọi thành viên cùng nỗ lực, cố gắng và biến những ý tưởng, dự định của họ trở thành sự thật. Đồng thời, Founder còn phải mở rộng các mối quan hệ của mình để kêu gọi nguồn vốn, đưa công ty mới thành lập vào quỹ đạo rồi mới tiếp tục phát triển các bước tiếp theo nhằm duy trì hành động. 

2. Đặc điểm chung của các Founder 

Để có thể trở thành một Founder thì sẽ cần phải có những đặc điểm và tố chất để mang đến những thành công. Vậy những đặc điểm của một Founder cần có là gì? 

Niềm đam mê mãnh liệt

Tất cả các Founder đều phải có ý chí lớn thì mới có mong muốn mở công ty riêng và phát triển nó lớn mạnh mà để làm được điều đó thì bắt buộc họ phải là người có đam mê mãnh liệt với công việc của mình. Phải có đam mê thì họ mới sẵn sàng học hỏi và muốn được trải nghiệm, đây chính là một trong những bước đệm mạnh mẽ để họ có thể hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp của mình trên thị trường.

Quyết đoán

Muốn trở thành Founder thì bạn phải có khả năng lãnh đạo tốt để bao quát và xử lý được mọi vấn đề trong những trường hợp cụ thể. Họ phải biết cách để đưa ra những quyết định vào thời điểm gay cấn, hay nắm bắt các cơ hội một cách tự tin và nhanh chóng, đây là điều mà không phải ai cũng làm được khi tham gia vào lĩnh vực khởi nghiệp. Bên cạnh đó, trong quá trình khởi nghiệp sẽ còn xảy ra vô vàn thách thức, khó khăn mà muốn đưa ra những quyết định sáng suốt thì bắt buộc Founder phải có sự quyết đoán mạnh mẽ. 

Linh hoạt

Có thể thấy trên thực tế các Founder thành công luôn biết cách để vận dụng mọi lợi thế của mình một cách tốt nhất. Đồng thời, họ cũng phải biết tận dụng các cơ hội có được để tạo ra những bước đột phá cho doanh nghiệp. Thị trường luôn biến động không ngừng nghỉ, luôn chạy theo những xu hướng mới, vì thế Founder cần linh hoạt để tiếp nhận và giúp cho doanh nghiệp vừa thay đổi vừa thích nghi thì mới mang đến những điều tốt nhất cho doanh nghiệp. 

Có nhiều mối quan hệ 

Đối với các Founder những mối quan hệ chính là bí quyết để họ có thể hình thành và phát triển doanh nghiệp. Họ có ý tưởng, có tiềm lực nhưng không thể thành lập nếu chỉ có một người là Founder. Do đó, họ phải có nhiều mối quan hệ để vừa học hỏi, giao lưu vừa mang đến những tệp khách hàng tiềm năng cho chính doanh nghiệp non trẻ của mình. 

3. Những yếu tố để trở thành một Founder lý tưởng

Trở thành người sáng lập của một công ty luôn là ước mơ của nhiều người, tuy nhiên ngoài những tố chất cần có thì cần phải trau dồi các kiến thức và phải có sự trải nghiệm, một người không có kinh nghiệm không có ý tưởng sẽ không thể thành công được. Một số yếu tố để trở thành Founder giỏi có thể kể đến như: 

Làm việc tại các công ty start-up

Đây là cách tốt nhất để trải nghiệm cách vận hành của một công ty start-up và cũng là cơ hội để học hỏi các doanh nhân, những người đi trước về kinh nghiệm hoạt động, cách điều hướng dẫn dắt công ty, xử lý các khủng hoảng, rủi ro có thể phải đối mặt…. Vì các công ty khởi nghiệp có quy mô nhỏ và ít người nên cơ hội được làm việc trực tiếp với Founder sẽ lớn hơn rất nhiều. 

Tham gia sự kiện về khởi nghiệp

Các sự kiện khởi nghiệp thường xuyên được tổ chức nên các bạn có thể tham gia vào thời gian rảnh. Tại những buổi này các bạn sẽ có cơ hội được nghe về những chia sẻ từ những chuyên gia, cố vấn và những người có cùng đam mê khởi nghiệp như mình. Đồng thời, bạn cũng có thể đặt ra những câu hỏi, thắc mắc của bản thân về những vấn đề khởi nghiệp để nhận được câu trả lời của người đi trước có kinh nghiệm. 

Theo dõi tin tức từ nhiều kênh

Việc thường xuyên đọc tin tức và tham gia các hội nhóm khởi nghiệp là cách nhanh nhất để các Founder theo kịp với các xu hướng trên thế giới. Bạn sẽ nắm bắt kịp và bieets được thị trường đang phát triển thế nào để đưa ra kế hoạch, chiến lược cho mình và phân tích một cách kĩ lưỡng về các công ty đối thủ. 

4. So sánh giữa Founder và Co-Founder

Founder hay Co- Founder là những từ mà chúng ta vẫn thường nghe thấy và hay bị nhầm lẫn nhưng trên thực tế đây là hai vị trí hoàn toàn khác nhau. Nếu như Founder là người đưa ra ý tưởng, dẫn dắt và vận hành các hoạt động của doanh nghiệp thì Co- Founder chỉ là người hỗ trợ cho Founder để thực hiện các ý tưởng chứ không đưa ra ý tưởng hay định hướng. 

Founder là người phải chịu trách nhiệm lớn hơn trong vận hành doanh nghiệp, họ cũng là người đứng đầu và nắm quyền lực lớn nhất để đưa ra các quyết định và vận hành bộ máy. Đồng thời, họ cũng là người đứng ra để gọi vốn và chịu trách nhiệm trước pháp luật. Co - Founder không cần lên ý tưởng hay định hướng doanh nghiệp mà họ chỉ tham mưu, đề xuất các ý kiến cho người đứng đầu doanh nghiệp tham khảo. 

Founder là người đứng đầu và có vị trí cực kì quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Founder cũng chính là người gây dựng và phát triển doanh nghiệp của mình, nên mọi quyết định của họ đều có ý nghĩa to lớn đối với doanh nghiệp và những người cùng làm trong doanh nghiệp đó.